公司倒闭劳务工有赔偿吗
必须赔！《劳动合同法》第44条、第46条规定，用人单位倒闭属于劳动合同终止情形，必须向劳动者支付经济补偿金。哪怕公司账上一分钱没有，劳务工也有权在破产财产中优先获得赔偿。接下来咱们掰开揉碎说清楚，遇到公司倒闭到底能拿多少钱、怎么拿钱。
一、公司倒闭赔偿全攻略
经济补偿金计算公式简单粗暴：干满1年赔1个月工资。老张月薪8000，在公司干了3年半，能拿4个月工资补偿（3.5年按4个月算），总共3万2。这里说的月工资指离职前12个月的平均工资，包含奖金、津贴，但加班费不算哦！
特殊情况要：
1. 工资高于当地平均工资3倍的，最多赔12年（北京平均工资13876元，月薪超过41628元的部分不计）
2. 工伤员工、孕期女职工等特殊群体，赔偿标准更高
3. 公司拖欠的工资、社保等必须优先清偿
二、5个血泪教训要避开
去年某电商公司倒闭，200多员工只拿到30%赔偿，为啥？因为他们没做这些事：
- 第一时间收集劳动合同、工资条、考勤记录
- 联合其他员工集体维权（人数越多越受重视）
- 在破产清算公告期60天内申报债权
- 要求查看公司资产审计报告
- 及时申请劳动仲裁（有效期1年）
记住这句话：公司可以倒，你的血汗钱不能倒！上个月刚有个案例，深圳某科技公司破产，32名员工通过集体诉讼，最终从公司设备变卖款里拿到全额赔偿。
三、常见问题答疑
1. 公司说破产没钱赔怎么办？
别信！法律规定员工债权优先于税款和普通债权。就算公司只剩桌椅电脑，变卖后也要先赔员工。杭州某餐厅倒闭，老板把厨房设备偷偷转移，被法院追回并司法拍卖赔给员工。
2. 没签劳动合同能要赔偿吗？
当然能！保存好工资转账记录、工牌、工作群聊天记录等证据。劳动仲裁时可以要求双倍工资赔偿，最高赔11个月。去年郑州就有个案例，外卖小哥用送餐记录和工资流水打赢了官司。
3. 赔偿金要交税吗？
当地年平均工资3倍以内的部分免税！北京免税额是13876×12×3=499,536元，超出部分才要缴税。大多数普通员工根本不用操心税费问题。
4. 公司换法人跑路咋办？
记住两个杀手锏：
1. 申请财产保全冻结公司账户
2. 追究股东连带责任（特别是认缴出资未实缴的）
去年上海某教育机构跑路，员工通过追索股东个人财产，最终拿到90%赔偿。
