公司倒闭了工资不发怎么办
当公司突然倒闭老板跑路，最扎心的就是员工被拖欠的工资。《劳动合同法》第四十四条和第四十六条，公司破产时员工工资属于优先受偿范围，必须优先于其他债务支付。就算公司账户没钱了，劳动者依然可以通过劳动仲裁、法院诉讼、申请破产财产分配等途径维权，劳动监察大队的电话（12333）24小时等着你拨打。
一、公司倒闭后的自救三部曲
别急着砸电脑搬打印机，这属于违法行为。深圳某科技公司倒闭时，几个员工搬走公司设备结果被起诉盗窃。正确的操作是：马上用手机拍摄办公环境、考勤记录、工作群聊记录，把劳动合同、工资条、社保记录装进文件袋。去年杭州就有个案例，某电商公司员工靠钉钉打卡记录成功讨回32万欠薪。
第二步要搞清公司是真倒闭还是假破产。有些黑心老板会玩金蝉脱壳，换个公司名字继续经营。这时候要联合同事收集转账记录、业务往来证据。记得去国家企业信用信息公示系统查企业状态，是清算中就要抓紧时间申报债权了。
二、讨薪路上的神操作指南
劳动仲裁其实比想象中简单，准备好身份证复印件、劳动合同、银行流水直接去仲裁委填表。有个外卖小哥的经典案例：他带着200多单接单记录和微信工作群截图，3天就拿到了仲裁裁决书。老板玩失踪，可以申请公告送达，照样能推进流程。
遇到公司进入破产程序也别慌，《企业破产法》113条，员工工资排在清偿顺序第一位。记得在法院公告期内申报债权，去年郑州某房企破产，132名员工通过集体申报，最终拿回了87%的工资。要是公司财产被转移了，可以申请诉前财产保全，冻结老板的个人账户。
三、这些坑千万别踩
不要相信老板打的欠条换现金的鬼话！北京某教育机构倒闭时，财务让员工签自愿延期支付协议，结果三个月后公司注销跑路。也不要随便签离职协议，有个程序员签了双方无争议条款，后来追讨13万加班费被法院驳回。
集体维权时要选靠谱的代表，千万别搞成聚众闹事。上海某设计公司员工围堵老板住宅，结果5人被治安拘留。正确的做法是委托律师走法律程序，现在很多城市都有免费法律援助，深圳甚至开通了欠薪案件绿色通道。
常见问题解答
Q1：公司进入破产清算，还要等多久能拿到钱？
破产清算周期在6个月到2年，但员工工资有优先权。可以申请劳动仲裁，裁决书能作为债权凭证。有个诀窍：关注法院的破产财产分配方案，必要时可要求拍卖老板个人财产。
Q2：老板跑路联系不上怎么办？
先报警立案，拿到报案回执后申请劳动仲裁。仲裁委可以公告送达，满60天视为送达。珠海有个案例，老板逃往国外后，员工通过使馆协助完成了法律文书送达。
Q3：公司没签劳动合同怎么证明劳动关系？
收集这些证据包你赢：①考勤机照片+打卡记录 ②工资转账记录 ③工作证/工服 ④工作群聊天记录 ⑤客户合作邮件。广州外卖小哥凭美团接单记录打赢官司的案例就是教科书。
Q4：社保和公积金能追讨吗？
社保欠缴可以直接投诉到社保稽核科，公司清算财产要优先补缴。公积金管理中心有权强制执行，深圳去年就帮某科技公司员工追回300多万公积金。
Q5：维权成本太高怎么办？
现在有这些免费渠道：①司法局的免费法律援助 ②工会的维权律师团 ③法院的诉讼费减免政策 ④部分城市的先行垫付基金。杭州余杭区就有10万元以内的欠薪快速垫付机制。
