公司倒闭了欠的工资怎么办
遇到公司倒闭不发工资，别慌！《企业破产法》和《劳动合同法》，员工的工资、社保等费用属于优先债权，在破产清算时排在第一顺位！就算老板跑路了，只要公司账上有钱，工资必须优先赔付。就算公司真的一毛不剩，还能申请劳动仲裁把老板个人列为被执行人，让他们用私人财产还债！
老板跑路前，这些征兆要警惕！
去年我朋友小李就吃了大亏，公司连续3个月拖欠工资，老板整天神神秘秘打电话，结果突然人去楼空。其实公司倒闭前都有这些信号：工资拖延超过15天、社保公积金断缴、办公室开始搬空设备、高层频繁离职。这时候赶紧做三件事：1.保存劳动合同和考勤记录 2.拍下公司财产照片视频 3.联合同事建维权群，这些证据在仲裁时能起大作用！
手把手教你讨薪四步走
第一步先找老板谈判，别觉得不好意思！我见过有员工集体堵门，当天就拿到部分现金。第二步去劳动监察大队投诉，带着身份证和证据材料，他们会发《限期支付令》。第三步申请劳动仲裁，重点来了：仲裁完全免费！从申请到开庭最快45天，记得主张除了工资还有经济补偿金（N+1个月工资）。第四步公司真破产了，要在法院公告期内申报债权，错过这村可就没这店了！
血泪经验：这些坑千万别踩！
千万别签空白离职协议！有公司让员工签自愿放弃追偿，这种条款法律根本不认。别傻等公司主动给钱，超过30天没发工资就能维权。更别相信老板打的欠条，要让他盖公司公章。最惨的是某创业公司倒闭，20多个程序员每人被欠5万多，靠拍卖公司电脑服务器才拿回30%工资...
常见问题解答
问题1：公司破产清算要多久？能拿回多少钱？
清算周期短则半年长则两三年，看资产处置难度。能拿回多少取决于：1.公司剩余资产价值 2.欠薪人数和总金额 3.是否有抵押贷款等优先债务。能拿回30%-70%算正常，完全拿不到的情况较少。
问题2：劳动仲裁需要请律师吗？
欠薪金额2万以下建议自己处理，仲裁委有免费法律咨询。金额大的可以找法律援助（12348热线），或者花500-2000元请律师写材料，比全权委托省钱。记住仲裁胜诉率超过80%，关键看证据是否齐全。
问题3：老板用个人账户发工资怎么办？
这种情况更容易追责！只要证明劳动关系存在（考勤记录、工作邮件等），可以直接起诉老板个人。之前有案例，老板用个人微信发工资，法院判定需用私人房产偿还员工工资。
