公司倒闭如何赔偿员工
当公司经营不善面临倒闭，老板连夜跑路，但你的血汗钱绝对不能打水漂！《劳动合同法》第四十六条和《企业破产法》第一百一十三条，公司解散必须优先清偿员工工资、社保、补偿金。就算公司只剩一分钱，也得先给员工发钱再还债主。这里要划重点：公司倒闭≠不用赔钱，员工权益受法律强制保护！
公司倒闭赔偿全攻略：手把手教你拿回血汗钱
第一步先别慌，赶紧确认自己有多少存款在公司：
1. 拖欠的工资（包括提成、奖金）
2. 未休年假折算的3倍日薪
3. 经济补偿金（N+1标准，工作满1年赔1个月工资）
4. 社保公积金（公司欠缴部分必须补上）
小王月薪8000，在公司干了3年，能拿到：
3个月工资补偿金24000元 + 拖欠的2个月工资16000元 + 5天年假补贴约2758元，合计42758元起步！
会遇到各种幺蛾子：
- 老板说公司没钱耍赖？直接带着劳动合同、工资条去劳动仲裁，一告一个准。
- 公司账上真没钱？别怕！法律规定资产拍卖优先赔员工，曾有家具厂倒闭，连二手办公桌都被拍卖赔了员工工资。
- 遇到皮包公司玩消失？赶紧拨打12333劳动保障热线，政府有专门应急周转金帮你垫付！
5个救命锦囊：特殊情况应对指南
① 孕妇被辞怎么办？
孕期、产期、哺乳期员工必须拿到2N赔偿+三期工资补偿，曾有案例判决公司额外赔偿女职工18万元。
② 社保断缴影响买房？
立即带着解除劳动合同证明去社保局办理灵活就业参保，补缴后可保留购房资格，杭州就有人靠这招保住了摇号资格。
③ 公司偷偷转移财产？
马上申请财产保全！有个餐饮老板把设备连夜搬走，员工集体报警，法院调监控追回财产，成功拿到赔偿。
常见问题答疑
1. 公司破产清算要多久？半年拿不到钱怎么办？
正常流程3-6个月，遇到拖延，可以申请法院强制执行。深圳某科技公司破产案中，员工联合申请后，法院直接从公司账户划款，3天就到账。
2. 老板跑路了联系不上，找谁要钱？
这种情况马上做三件事：
1) 到工商局打印公司注册信息
2) 收集工资流水、考勤记录等证据
3) 联合10名以上同事集体申请劳动仲裁
去年上海有个案例，32名员工通过集体仲裁，最终由房东用押金垫付了赔偿金。
3. 签了自愿离职协议还能索赔吗？
千万警惕！有的公司会忽悠员工签双方协商解除，这种只能拿N倍补偿。正确的做法是等公司出具书面解散通知，这样才能拿到N+1赔偿。已有法院判例认定，欺诈签订的协议无效。
4. 赔偿金要交税吗？怎么算更划算？
当地上年职工平均工资3倍以内的部分免税！北京社平工资12700元，3倍就是38100元，只要月赔偿金不超过这个数，都能免税。超出部分按综合所得计税，会计小姐姐教你可以分批次发放合理节税。
5. 公司用实物抵工资合法吗？
违法！必须用货币支付。之前有服装厂想用库存大衣抵薪，被员工举报后，劳动监察部门强制要求现金赔付，大衣1折甩卖变现发了工资。
