如果工厂倒闭了工人的工资怎么办
听到工厂倒闭的消息，工人最关心的肯定是血汗钱还能不能要回来。从法律角度说，《劳动合同法》第44条和企业破产法第113条早就给工人吃下定心丸：工资、社保、赔偿金在破产清算时享有超级优先权，排在税款和普通债权之前！就算老板跑路，只要工厂账上还有钱、设备还能卖，工人的工资必须优先结清。工厂耍赖皮，工人可以直接向劳动部门投诉，或申请劳动仲裁，甚至通过法院强制执行。
工厂倒闭后，工人必须知道的5个保命操作
老王在玩具厂干了8年，上个月突然发现厂门口贴了封条，这才知道老板欠了上千万跑路了。像老王这样的工人要怎么做？得赶紧收集证据——工资条、考勤记录、劳动合同，哪怕微信聊天记录都行。第二步马上组团去劳动监察大队举报，30天内必须给答复。老板转移财产，可以申请诉前财产保全，把机器设备先冻结。
记得去年电子厂倒闭案吗？200多个工人联合请律师，把老板藏在亲戚名下的3台进口设备挖出来拍卖，每人拿回了80%工资。这里有个诀窍：一定要在破产清算公告期内申报债权，过期不候！最好让工会出面，或者集体委托律师处理，比单打独斗强多了。
老板玩失踪怎么办？这些套路要警惕
有些黑心老板会玩金蝉脱壳，今天注销公司，明天换个名字重新开张。遇到这种情况，工人可以直接起诉股东！法律规定，股东滥用公司法人地位逃避债务，要承担连带责任。去年温州鞋厂案例中，法院就判股东个人房产被拍卖抵工资。
发现老板提前把货车、原料偷偷转移，立刻拨打12333举报，劳动部门有权对责任人处欠薪金额50%-100%的罚款。更狠的是，拒不支付劳动报酬罪最高能判7年，工人只要拿到欠条，可以直接报警走刑事程序。
常见问题答疑
Q1：工厂倒闭了，工资能全部拿回来吗？
这要看工厂家底厚不厚。资产拍卖后钱够分，工人能拿全款；要是资不抵债，会按比例分配。不过工资债权排在第一位，比银行讨债的优先级还高！
Q2：没签劳动合同怎么证明劳动关系？
工资转账记录、工牌、考勤打卡截图、工作服照片都能当证据。哪怕只有工友的证人证言，劳动仲裁也会认。记住，法律不会因为没合同就让工人吃亏。
Q3：老板连夜搬空设备怎么办？
立即报警！转移财产逃避支付工资属于犯罪行为，警方可以调取监控追查设备去向。去年东莞某家具厂案例中，工人凌晨堵住搬运货车，成功保住价值百万的机器。
Q4：申请劳动仲裁要等多久？
一般45天内出裁决，特殊情况能延长15天。老板耍赖不执行，工人凭裁决书去法院申请强制执行，2个月内能拿到钱。记得仲裁时效是1年，越早行动越好。
Q5：政府有没有临时救助措施？
各地都有工资保证金制度和应急周转金。深圳规定，建筑企业必须预存工资保证金，青岛设立2000万欠薪应急基金。实在走投无路时，可以找人社局申请垫付基本生活费。
