公司拖欠工资不发打什么电话投诉
《中华人民共和国劳动法》第五十条和《劳动合同法》第八十五条，用人单位必须按时足额支付劳动报酬。遇到拖欠工资的情况，劳动者可直接拨打全国人力资源社会保障服务热线12333进行投诉举报，这是最权威的维权通道。若涉及恶意欠薪且金额较大，还可以拨打110报警或向12348法律援助热线咨询诉讼事宜。
被拖欠工资了怎么办？手把手教你维权
老王去年在某装修公司干了半年，老板突然玩失踪，三个月工资没发。他先是每天蹲守公司，后来发现连办公室都搬空了。急得直跺脚时，邻居提醒他打12333，结果劳动监察大队介入后，通过工商登记信息找到老板老家，最终成功讨回2万多元工资。
投诉前要做3件事：
1. 把劳动合同、考勤记录、工资条等材料拍照备份，微信聊天记录千万别删
2. 算清楚被欠的金额，精确到小数点后两位
3. 找同事组团维权，5人以上集体投诉处理优先级更高
电话投诉全流程演示：
接通12333后按3号键转人工服务，要说清4个关键点：
①公司全称和注册地址（天眼查可查）
②拖欠工资的月份和金额
③老板或财务的联系方式
④是否签署过劳动合同
是建筑工地农民工兄弟，记得特别说明工程名称和总包单位。去年郑州有个工地欠薪案，就是劳动监察通过总包单位倒查到分包商，最终从工程款里直接划扣了工资。
特殊情况处理指南
情况一：公司跑路失联
先打12333备案，到工商局打印企业机读档案。去年杭州有家P2P公司跑路，员工拿着营业执照复印件去仲裁，照样拿到了裁决书，法院强制执行了法人代表个人财产。
情况二：公司濒临破产
立即申请劳动仲裁并财产保全，工资债权优先于普通债权。深圳某电子厂倒闭时，200多名员工集体申请保全，成功冻结了公司账户里的一笔钱。
常见问题答疑
问题1：投诉需要准备哪些材料？
答：最基本的要有身份证复印件、劳动合同、最近半年工资流水。没有签合同，可以用工牌、考勤记录、工作邮件等替代。去年上海有个外卖小哥，靠着APP接单记录和配送路线图，成功证明了劳动关系。
问题2：投诉后多久能解决？
答：劳动监察大队法定处理时限是60个工作日，但实际要看案件复杂程度。是单纯拖欠且公司账户有钱，最快1周就能到账。要是遇上耍无赖的老板，要走到法院强制执行阶段，需要3-6个月。
问题3：公司不执行处理决定怎么办？
答：带着《劳动保障监察责令改正决定书》去法院申请强制执行，还可以要求加付50%-100%赔偿金。北京某广告公司被责令支付10万元工资后拒不执行，法院把老板列入失信名单，连高铁都不能坐，第二天就乖乖付钱了。
