工厂倒闭工人如何赔偿
最近收到不少工人私信问：工厂突然倒闭了，老板跑路，我们该找谁要钱？今天咱们就掰开揉碎了讲讲，法律到底是怎么规定的。《劳动合同法》第44条和第46条，工厂倒闭属于劳动合同终止情形，企业必须向工人支付经济补偿金。简单说就是：只要你不是主动辞职，公司就得赔钱！补偿金怎么算？干满1年赔1个月工资，不满半年赔半个月，超过半年按1年算。老张月薪5000，干了3年零7个月，能拿4个月工资，也就是2万块。
工厂倒闭后工人的救命钱怎么算？
先别急着骂老板黑心，咱们先搞清楚自己能拿多少钱。除了经济补偿金，还有几个大头必须追回来：
1. 拖欠的工资：哪怕是倒闭前一天没发的工资，也得一分不少拿到手。《企业破产法》113条，工人的工资、社保费用在破产清算时优先于税款和普通债权。
2. 没交的社保：很多工厂倒闭前早就停缴社保了，这部分钱可以直接向社保局投诉，企业必须补缴！
3. 加班费和经济赔偿：之前有没给的加班费，或者违法解除劳动合同（不提前通知就裁员），还能要求双倍赔偿。
举个真实案例：东莞某电子厂倒闭，工人通过劳动仲裁要回了拖欠的3个月工资+人均2.8万补偿金，关键是要及时行动！
老板跑路、账户没钱怎么办？教你3招自救
很多人最怕的就是工厂账上没钱，老板早就转移财产了，这时候千万别躺平！试试这几招：
第一步：30天内集体申请劳动仲裁 别等！赶紧拉上工友去人社局拉劳动关系证明，直接提交仲裁申请。很多地方对群体案件有绿色通道。
第二步：申请财产保全 发现老板名下有车、房或者转移资产的证据，马上让法院冻结财产。去年苏州有个案子，工人们查到老板用亲戚名义买了别墅，法院强制执行拍卖了房子。
第三步：找政府垫付 很多地方有欠薪应急周转金，像广东、浙江等地，工人凭仲裁书可以申请垫付部分工资，先解决吃饭问题。
工人最常问的5个问题
1. 经济补偿金要交税吗？
当地上年职工平均工资3倍以内的部分免税！北京平均工资是12700元，3倍就是38100元。只要月补偿金不超过这个数，全都不用交税。
2. 工厂说没钱赔让我们签自愿放弃协议，能签吗？
千万别签！签了协议就丧失法律追偿权。有个陷阱条款要：双方无其他争议这种话绝对不能同意，必须写明赔偿金额和支付时间。
3. 试用期员工能拿到补偿吗？
干满1个月就有！哪怕只上班29天，只要不是自己辞职，工厂倒闭就得赔半个月工资。法律面前没有试用期不算数的说法。
4. 工厂把设备偷偷卖了，我们怎么维权？
立即报警！《刑法》276条，老板转移财产涉嫌拒不支付劳动报酬罪，最高判7年。河南有个老板半夜运走机器，工人直接拦车报警，设备被追回拍卖。
5. 经济补偿金包含奖金和加班费吗？
必须包含！计算基数包括基本工资+奖金+津贴+加班费。公司只按底薪算，直接去劳动监察大队举报。
