离职拖欠工资怎么处理

离职拖欠工资怎么处理

遇到公司拖欠工资别慌!《劳动合同法》第30条,用人单位必须按时足额支付劳动报酬。离职后遭遇欠薪,你完全有权利通过协商、投诉、仲裁甚至诉讼来维权。记住,超过1个月未支付的工资,按应付金额50%-100%的标准加付赔偿金,这可是法律明文规定的!

被欠薪了?手把手教你拿回血汗钱

第一步先别撕破脸,带着工资条、劳动合同、考勤记录去找人事部。记得打开手机录音,语气可以客气但态度要坚决:王经理,我上个月工资还没到账,公司是不是遇到什么困难了?这时候对方要是支支吾吾,你心里就有数了。

碰到老赖公司也别怂,直接拨打12333劳动保障热线。去年我朋友在杭州某电商公司离职,被拖欠3个月工资,上午投诉下午就接到劳动监察大队电话。记得准备这些材料:身份证复印件、工资银行流水、离职证明,最好连工作群的聊天记录都截图保存。

要是公司死活不认账,直接申请劳动仲裁。别被仲裁两个字吓到,其实就跟去银行办业务差不多。先到当地仲裁委填申请表,交完材料等通知。有个冷知识:就算没有书面劳动合同,只要有工牌、打卡记录照样能赢!深圳的张女士就靠微信工作群记录,成功讨回2.8万欠薪。

常见问题急救包

试用期被拖欠工资能维权吗?

当然可以!哪怕只工作3天,公司也得给钱。去年刚毕业的小李在奶茶店打工7天,老板以试用期没工资为由拒付,结果劳动监察上门后当场拿到700块。记住:试用期≠免费劳动力!

公司倒闭了找谁要钱?

这种情况要赶早!立即带着证据去申请劳动仲裁,赶在财产清算前把欠薪列为优先债权。北京某教育机构暴雷时,30多个员工集体仲裁,最终通过法院强制执行拿到80%工资。记住,公司破产也要先付员工工资!

劳动仲裁要花多少钱?

完全免费!从申请到开庭不用花1分钱。请律师,各地都有法律援助中心,北京朝阳区就有专门为农民工提供免费律师的服务站。就算自己出钱,律师费也能让败诉方承担。

异地工作怎么维权?

现在手机就能搞定!通过全国劳动人事争议在线调解服务平台提交材料,广州的案子在上海也能处理。去年双十一期间,某快递公司拖欠武汉分拣员工资,大家直接在支付宝市民中心提交证据,3天就收到调解通知。

超过1年还能追讨吗?

劳动仲裁时效是1年,但有个救命稻草——期间你催讨过,时效可以重新计算。记得保留微信催款记录、短信截图,甚至通话录音。杭州的赵先生就是靠3年来每月1条的催款短信,成功追回2年前的欠薪。

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起诉
7日内审查
符合立案条件,7日内缴纳诉讼费
法院受理并立案
提前三天通知当事人,公开审理的提前三天进行公告
开庭审理
(简易程序三个月内审结),普通程序6个月内审结
宣布开庭 > 法庭调查 > 举证质证 > 法庭辩论 > 法庭调解
调解协议
达成调解协议,双方签收后生效
未达成调解协议
合议庭裁决或裁判
不同意
判决15日内,裁定10内提起上诉
启动二审程序
同意
当事人履行协议或申请执行
结案
公诉
7日内审查
一审庭审
正常审理(2-3个月)
一审宣判
提前3天通知当事人,公开审理的提前3天进行公告
有罪/无罪/不负刑事责任
不服判决,上诉(被告10日内)
向原审或上级法院提起上诉书
二审法院决定审理
全面审理,上诉不加刑
被害人及法定代理人提出(原告10日内)
一审法院回级监察员复查决定
确有错误,抗诉
向原法院提交抗诉书
不抗诉
法院立案
5日内
起诉状副本送达被告
15日内
举证答辩
被诉主提出答辩状,提供证据和行为依据
开庭审理
调解协议法院作出判决、裁定
上诉
收到上诉状之日起10日内提交书面答辩状
启动二审程序
不上诉
判决、裁定生效
结案