私人拖欠工资怎么办
遇到老板拖欠工资，别急着上火也别怂！《劳动法》第50条和《劳动合同法》第30条，工资必须按月足额支付，就算是私人老板也不能例外。法律给你撑腰的三大武器是：1.向劳动监察大队举报（12333热线）；2.申请劳动仲裁（不花钱）；3.直接法院起诉（适用于有明确欠条的情况）。记住，超过1年的欠薪就过诉讼时效，赶紧行动才是王道！
老板拖欠工资的骚操作大全
见过最离谱的老板，给员工发欠薪扑克牌，54张牌对应不同月份工资。这种看似幽默的操作实则违法！常见套路还有：工程款没结（跟你无关）、下个月一起发（连续三个月就别信）、用产品抵工资（必须你同意才行）。有个外卖小哥被欠3万，老板用200箱过期牛奶抵债，劳动仲裁照样判现金支付。
上个月刚帮装修工人老李要回8万欠薪，关键证据是他每天在业主群发的施工照片。建议大伙儿养成工作日志习惯：每天用带水印的相机拍工作现场，微信群聊记录别删，哪怕老板发个辛苦啦的表情包都是证据。有个妹子靠淘宝给老板代购办公用品的记录，成功证明了劳动关系。
讨薪必备的5个神操作
第一招叫温柔催款术：每周三下午3点发微信提醒，这个时间老板刚午休完心情好。第二招证据三件套：工服+考勤表+工资条，拍视频时要拍到公司logo。第三招社交平台施压：在抖音发工作日常@老板，文案写感谢X总提供搬砖机会。第四招组团出击：5个以上同事联合投诉，劳动监察来得更快。一招以退为进：写份《限期支付告知书》塞老板车门，比律师函便宜还好使！
血泪教训：这些坑千万别踩
装修工王师傅讨薪时把工地瓷砖砸了，结果反赔2万。切记不能暴力讨薪！快递员小张签了自愿延期领取工资协议，仲裁时吃哑巴亏。记住任何协议都要写清楚最晚支付日期。还有更坑的分期支付陷阱：老板说每月还500，只要中断一次，之前的钱都要不回。最好要求一次性支付，最低也要约定违约金。
常见问题解答
没签劳动合同怎么证明劳动关系？
支付宝/微信工资转账记录、钉钉打卡截图、工作服照片、客户沟通记录、同事证人证言都能作证。有个小哥用美团外卖收货地址（公司地址）都证明了，劳动仲裁时老板当场懵圈。
老板跑路了怎么办？
立即带着身份证到市场监管局打印公司内档，找到法人住址信息。申请财产保全，就算公司注销了，原股东也要在出资范围内赔付。去年有个案例，老板用母亲账户发工资，法院直接冻结了老太太的退休金账户。
劳动仲裁要准备哪些材料？
必备五样：仲裁申请书（现场有模板）、身份证复印件、企业工商信息（国家企业信用网免费下载）、证据清单（聊天记录打印要带对方微信号界面）、送达地址确认书。关键技巧：把200页的微信记录做成目录，重点用荧光笔标注，仲裁员看了直呼专业。
欠薪超过三年还能要回吗？
只要有持续追讨的证据就能破时效！每隔半年给老板发的催款短信、电话录音。建筑工人老刘用5年的拜年短信王总过年好，我的工钱...，成功证明了诉讼时效中断，连本带利要回11万。
