拖欠工资怎么处理

劳动合同法》第30条和《劳动法》第50条规定,工资必须按月以货币形式支付给劳动者本人。遇到拖欠工资时,劳动者可以采取以下法律手段:1.与单位协商,2.向劳动监察大队投诉(12333热线),3.申请劳动仲裁(时效1年),4.提起诉讼。特别提醒:实施的《保障农民工工资支付条例》明确规定,农民工工资必须通过专用账户发放,遭遇欠薪可直接向人社部门举报。

打工人必看的讨薪实战指南

上周刚帮朋友追回被拖欠3个月的工资,整个过程简直像打怪升级!别急着撕破脸,带着工资条、劳动合同这些武器找老板好好聊。记得偷偷录音,万一他说下个月肯定发这种话都是证据。要是老板装死,直接杀到劳动监察大队,现在很多城市都能线上提交材料,连门都不用出。

我朋友小明更绝,在劳动局填完投诉表,顺手就把公司厕所的卫生纸都搬走了——当然这招不提倡啊!不过他在微信工作群发的请公司依法支付工资的留言,后来成了仲裁时的关键证据。建议大家平时就把考勤记录、工作成果这些定期备份,真到撕逼的时候,这些可比老板的口头承诺管用100倍。

5个防坑秘籍请收好

1. 签合同别马虎:哪怕月薪5000也要白纸黑字,没合同?赶紧收集工牌、打卡记录等证明劳动关系

2. 工资条别乱扔:电子版截图保存,纸质版拍照留底,特别要显示公司名称和月份

拖欠工资怎么处理

3. 聊天记录别删除:老板在微信说的周转困难晚发工资都是呈堂证供

4. 离职证明要拿到:有些公司用扣离职证明威胁员工,记住这是违法行为

5. 仲裁别怕麻烦:现在很多地方开通绿色通道,农民工欠薪案件还能申请先予执行

常见问题答疑

没签合同被拖欠工资怎么办?

只要存在事实劳动关系就能维权!保存好工牌、考勤记录、工资转账记录、工作邮件等证据,可以主张双倍工资差额哦~

劳动监察投诉后公司还是不处理?

直接申请劳动仲裁!准备好身份证复印件、证据清单、仲裁申请书三件套,现在很多仲裁委官网都能下载模板,全程零费用。

劳动仲裁要多久才能拿到钱?

一般45天内结案,公司耍赖不执行,带着裁决书去法院申请强制执行,还能让老赖老板上失信名单!

公司倒闭了还能要回工资吗?

优先受偿权了解下!《企业破产法》,员工的工资、赔偿金等属于优先债权,比税款和普通债权都先赔付。

讨薪时被威胁怎么办?

立即报警并保留证据!现在各地都在严打恶意欠薪,刑法第276条,转移财产逃避支付劳动报酬最高可判7年有期徒刑。

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起诉
7日内审查
符合立案条件,7日内缴纳诉讼费
法院受理并立案
提前三天通知当事人,公开审理的提前三天进行公告
开庭审理
(简易程序三个月内审结),普通程序6个月内审结
宣布开庭 > 法庭调查 > 举证质证 > 法庭辩论 > 法庭调解
调解协议
达成调解协议,双方签收后生效
未达成调解协议
合议庭裁决或裁判
不同意
判决15日内,裁定10内提起上诉
启动二审程序
同意
当事人履行协议或申请执行
结案
公诉
7日内审查
一审庭审
正常审理(2-3个月)
一审宣判
提前3天通知当事人,公开审理的提前3天进行公告
有罪/无罪/不负刑事责任
不服判决,上诉(被告10日内)
向原审或上级法院提起上诉书
二审法院决定审理
全面审理,上诉不加刑
被害人及法定代理人提出(原告10日内)
一审法院回级监察员复查决定
确有错误,抗诉
向原法院提交抗诉书
不抗诉
法院立案
5日内
起诉状副本送达被告
15日内
举证答辩
被诉主提出答辩状,提供证据和行为依据
开庭审理
调解协议法院作出判决、裁定
上诉
收到上诉状之日起10日内提交书面答辩状
启动二审程序
不上诉
判决、裁定生效
结案