企业拖欠工资怎么处理最有效

《劳动法》第50条和《劳动合同法》第85条,工资必须按月支付,拖欠工资不仅要补发,还要加付50%-100%的赔偿金!最有效的处理方法是:先协商→协商不成立即投诉→申请劳动仲裁→必要时直接报警!记住这三个电话号码:劳动监察12333、法律援助12348、公安报警110,关键时刻能救命!

被欠薪别怂!手把手教你拿回血汗钱

上周刚帮表弟要回3万欠薪的我,必须告诉你们实战经验:老板发工资当天没动静,第二天马上杀到办公室!带着劳动合同、考勤记录、工资条三件套,打开手机录音直接问:王总,这个月工资什么时候发?这时候老板要是支支吾吾,别犹豫,当场打12333当着面投诉!劳动监察大队最迟60个工作日必须给答复,我表弟就是第3天拿到调解书的。

遇到老赖公司也别慌,直接去当地行政服务中心的劳动仲裁窗口。填表不用花钱,记得把微信聊天记录、银行流水全打印出来。有个绝招:申请财产保全,让公司账户被冻结,老板立马就怂了!去年有个哥们用这招,公司下午账户被封,晚上就收到转账了。

企业拖欠工资怎么处理最有效

五个必杀技让老板哭着发工资

第一招:朋友圈晒证据别打码!配上文案感谢XX公司让我体验免费打工,记得@当地人社局官微。第二招:带着80岁奶奶去讨薪(安全),这招对要面子的企业特管用。第三招:联系公司客户说明情况,特别是给国企、上市公司供货的,采购方最怕供应商出问题。第四招:税务局举报偷税漏税,只要发现用私人账户发工资,一举报一个准。第五招:找媒体曝光,现在抖音同城号特别爱报这种新闻,记得穿上工服拍视频!

常见问题答疑

1. 老板说下个月一定发,要继续等吗?

千万别信!法律规定超过30天就是拖欠。教你个话术:李总,我家房贷明天还款日,您要不先转我5000应应急?记得全程录音,这能作为恶意欠薪的证据。超过3个月可以直接报警拒不支付劳动报酬罪,最高判7年!

2. 没签合同怎么办?

反而赚到了!准备工牌、考勤记录、工作邮件等证据,不仅能要回工资,还能索赔双倍工资!有个外卖小哥用送餐记录要回11个月的双倍工资,公司倒赔8万多!

3. 劳动仲裁要多长时间?

一般45天内出结果,但各地差异大。教你加速秘诀:提交仲裁时同步申请先予执行,最快7天能拿到钱!记得准备医院缴费单、助学贷款通知等紧急用钱证明。

4. 投诉后公司打击报复怎么办?

恭喜你中奖了!保留辞退通知书、调岗记录等证据,直接主张违法解除赔偿金。按工作年限算,干满1年赔2个月工资。被穿小鞋可以打12345市长热线举报,现在政务督办特别严!

5. 公司倒闭了还能要回钱吗?

必须的!工资清偿顺序优先于税款和普通债权。赶紧去法院申请参与财产分配,就算只剩桌椅电脑也能拍卖。记住要在倒闭公告发布后30天内申报债权,带着工资流水找破产管理人登记。

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起诉
7日内审查
符合立案条件,7日内缴纳诉讼费
法院受理并立案
提前三天通知当事人,公开审理的提前三天进行公告
开庭审理
(简易程序三个月内审结),普通程序6个月内审结
宣布开庭 > 法庭调查 > 举证质证 > 法庭辩论 > 法庭调解
调解协议
达成调解协议,双方签收后生效
未达成调解协议
合议庭裁决或裁判
不同意
判决15日内,裁定10内提起上诉
启动二审程序
同意
当事人履行协议或申请执行
结案
公诉
7日内审查
一审庭审
正常审理(2-3个月)
一审宣判
提前3天通知当事人,公开审理的提前3天进行公告
有罪/无罪/不负刑事责任
不服判决,上诉(被告10日内)
向原审或上级法院提起上诉书
二审法院决定审理
全面审理,上诉不加刑
被害人及法定代理人提出(原告10日内)
一审法院回级监察员复查决定
确有错误,抗诉
向原法院提交抗诉书
不抗诉
法院立案
5日内
起诉状副本送达被告
15日内
举证答辩
被诉主提出答辩状,提供证据和行为依据
开庭审理
调解协议法院作出判决、裁定
上诉
收到上诉状之日起10日内提交书面答辩状
启动二审程序
不上诉
判决、裁定生效
结案