给私人干活拖欠工资怎么办
遇到私人老板拖欠工资，别慌！《劳动合同法》第30条和《保障农民工工资支付条例》，就算是给私人干活，只要存在事实劳动关系，哪怕没签书面合同，你照样能维权。法律明确规定工资必须按月支付，拖欠超过30天就属于违法行为。咱们可以直接到当地劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁，甚至去法院起诉。下面手把手教你怎么操作！
遇到老赖老板别认怂，这几招直接拿捏
上周刚处理完一个案子，装修工老张给包工头干了三个月活，结果对方拖着2万多工资不给。老张开始还傻乎乎地天天打电话求着要钱，后来我们教他三招：①把每天的考勤记录、微信聊天截图全整理出来 ②直接到工地所在区的劳动监察大队提交材料 ③同步给12345市长热线投诉。结果不到半个月，包工头乖乖结清了工资，还多赔了500块交通费！
证据收集宝典：没合同也能赢
很多人觉得没签合同就完蛋了，其实大错特错！去年有个外卖小哥案例特别典型，他给私人餐饮店送外卖，老板拖欠三个月工资。靠这些证据翻盘：①每天接单的截图（带时间地点） ②老板微信发工资的转账记录 ③一起干活同事的证人证言 ④工作服照片和顾客评价截图。记住，现在手机就是你的取证神器，录音、录像、截图随时搞起来！
投诉全流程图解：照着做就行
第一步：带着身份证直奔公司注册地或工作地的劳动监察大队（不知道地址就打12333问）
第二步：填写《投诉登记表》，记得写清楚欠薪金额、时间、老板联系方式
第三步：提交证据材料（微信聊天打印件要带原始手机验证）
第四步：等15个工作日内会有调查结果
要是劳动监察搞不定，马上转战劳动仲裁！仲裁是免费的，记得准备仲裁申请书和三份证据复印件。
常见问题答疑
问题1：私人老板说工程款没结所以不给工资，合理吗？
纯属扯淡！法律规定工资支付不能附加条件。就算是甲方没给工程款，老板也得先垫付工资。去年建筑行业新规特别强调，这种情况可以直接找建设单位讨薪。
问题2：给个体户打工拖欠工资怎么办？
个体户老板跑不了！直接到市场监管局调取工商登记信息，连老板带营业执照一起告。有个案例：美甲师告个体美容院，法院强制执行扣了老板的支付宝余额。
问题3：兼职被拖欠工资能维权吗？
只要每周干活超过24小时就算劳动关系！大学生暑假工、临时工都适用。有个大学生送外卖11天被欠薪，靠钉钉打卡记录要回了全部工资。
问题4：老板威胁扣身份证怎么办？
直接打110报警！法律明文规定扣身份证属于违法行为。有个餐馆服务员案例，老板扣身份证反被罚款5000块。
