公司拖欠工资无力支付怎么办
《劳动合同法》第三十条，用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。即使公司声称没钱发工资，员工依然拥有四大法律武器：1）向劳动监察大队投诉 2）申请劳动仲裁 3）法院强制执行 4）在企业破产时主张工资优先受偿权。记住，公司经营困难不能成为拖欠工资的挡箭牌！
被欠薪不要慌，教你五步维权法
第一步先稳住心态，我见过太多人因为着急维权反而踩坑。去年有个外卖小哥，公司欠了3个月工资，他直接冲到老板办公室搬电脑抵债，结果被反告盗窃。正确的做法是：
1. 收集证据链：劳动合同、考勤记录、工资条、银行流水、微信催款记录，连工作服、工牌都要留着，有次劳动仲裁就因为员工提供了带公司logo的水杯被采信劳动关系。
2. 找免费法律援助：现在每个街道都有司法所，打个12348热线就能预约律师，别被黑心法律中介坑咨询费。有个大姐通过街道调解，3天就拿回了被欠的2万块。
3. 申请财产保全：听说老板在转移财产，赶紧让法院冻结公司账户。去年某装修公司欠薪，员工集体申请保全，成功截留了老板准备买豪车的80万。
公司真要破产了工资还能要回来吗？
这里有个冷知识：《企业破产法》113条规定，破产财产清偿顺序中，职工工资仅次于破产费用和共益债务。我们处理过最经典的案例是某服装厂破产，300多工人通过债权人会议，最终拿回了92%的工资。关键要盯住三个节点：
• 30天内申报债权：带着工资明细找管理人登记
• 参加债权人会议：工人代表可以参与财产分配方案表决
• 申请执行监督：发现老板偷偷转移资产，马上向法院举报
常见问题解答
问题1：老板跑路了联系不上怎么办？
立即带着证据去工商局调取企业内档，锁定法人代表信息后申请限高令。去年有家培训机构跑路，员工通过法院把老板列入失信名单，在高铁站被拦截时乖乖付了工资。
问题2：公司说用产品抵工资能接受吗？
必须书面拒绝！《工资支付暂行规定》第五条，工资应当以法定货币支付。曾有个案例，公司用积压面膜抵薪，员工勉强接受后转头起诉，不仅拿回现金还获得25%经济补偿金。
问题3：没签劳动合同怎么证明劳动关系？
收集12类证据：考勤机照片、工作群聊天记录、报销单、客户合作邮件、甚至外卖收货地址。我们帮快递员维权时就靠蜂巢取件记录和工服照片确认了事实劳动关系。
问题4：劳动仲裁要等多久？
现在各地推行速裁庭，45天内必须结案。深圳有个创新举措，10人以上欠薪案件必须7日内立案。记得仲裁时主张：拖欠工资+25%经济补偿金+解除劳动合同补偿金，三笔钱都能要！
问题5：公司账户真的没钱怎么办？
申请扩大执行范围：查股东是否实缴出资，追究法人代表连带责任。某科技公司欠薪200万，法院执行了法人名下的3套房产。记住，公司是有限责任公司，但恶意欠薪让老板个人倾家荡产！
