欠工人工资无力偿还有什么后果
作为老板要是真拿不出钱发工资了，这事儿可不是简单道个歉就能解决的。《劳动法》《刑法》相关规定，欠薪面临三种后果：第一要吃官司赔钱（民事责任），第二要坐牢（刑事责任），第三会被列入黑名单处处受限。最严重的承担多种责任，既要给工人补工资，又要蹲监狱。怎么判，关键看老板是不是故意拖欠、有没有转移财产这些骚操作。
一、民事责任：不只是还钱这么简单
有个开服装厂的王老板，去年疫情亏了200多万，30多个工人3个月工资没发。工人们集体申请劳动仲裁后，法院直接把厂房设备查封拍卖了。这还没完，王老板名下的三套房子、两辆车全被强制执行，连微信零钱都被冻结。
《劳动合同法》第八十五条，欠薪不仅要补发工资，还得按应付金额50%-100%加付赔偿金。重点来了：就算公司破产清算，工人工资也是排在普通债务前面的，和税款一个优先级。不过现实中有个扎心的事实——很多小企业资产根本不够抵债。
二、刑事责任：最高判七年不是吓唬人
杭州有个包工头张某，拖欠23名农民工工资共计80万，劳动局连着发了三次限期整改通知，他居然把工程款转给亲戚账户玩失踪。法院以拒不支付劳动报酬罪判了三年半，罚款5万。这可不是特例，刑法第276条之一写得明明白白：数额较大经政府责令支付仍不支付的，处三年以下；造成严重后果的，处三到七年。
关键证据有三样：工资发放记录、催讨证据（微信聊天记录）、劳动监察部门的责令支付文书。现在公安和劳动部门联动办案，去年全国有368个老板因为这个罪名进去了。
三、信用黑名单：让你寸步难行的紧箍咒
去年被列入欠薪黑名单的某餐饮连锁品牌，老板坐不了高铁、买不了房，孩子上私立学校都被拒收。《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》，上黑名单后会面临：
1. 限制招投标、资质审核
2. 禁止参与政府采购
3. 限制高消费（飞机头等舱、五星酒店都别想）
4. 银行不放贷款
5. 税务稽查重点关照
最要命的是这个黑名单公示期最少1年，期间想注销公司都难，相当于在工商系统里被打上永久标记。
四、工人自救指南：别只会拉横幅
记住维权黄金时间：从欠薪发生起1年内申请劳动仲裁。收集证据要全套：劳动合同、考勤记录、工资条、银行流水、老板写的欠条。遇到公司耍赖，三步走：
1. 打12333劳动保障热线投诉
2. 到劳动监察大队填表立案
3. 申请法院先予执行（不用等判决先拿钱）
有个狠招很多人不知道：《保障农民工工资支付条例》，建设单位要在工程项目开工前存工资保证金。实在要不回钱，可以直接申请动用这笔钱。
常见问题解答
问题1：老板跑路了联系不上怎么办？
答：立即报警+劳动仲裁双管齐下。就算人找不到，只要公司没注销，照样可以申请强制执行公司财产。老板是故意转移财产，可以要求法院追究股东连带责任。
问题2：公司申请破产是不是不用发工资了？
答：错！破产财产优先清偿工资。但要在法院受理破产申请前6个月内的欠薪才有优先权，超过半年的按普通债权处理。所以越早维权越有利。
问题3：私人包工头欠薪能告他吗？
答：不管有没有签合同，只要存在事实劳动关系就能维权。通过微信聊天记录、工友证言、工作服等都能证明劳动关系。包工头挂靠建筑公司，可以连带起诉建筑公司。
