拖欠工资但无力支付
《劳动合同法》第30条和《工资支付暂行规定》，用人单位必须按月足额支付工资。即使企业确实存在经营困难，也不能免除支付义务。法律明确规定，因生产经营困难需要延期支付时，必须与工会或职工代表协商一致，且最长不得超过30天。所谓无力支付绝不能成为无限期拖欠的挡箭牌。
老板说公司没钱，我的工资真要打水漂？
最近收到好几位工友私信，说老板天天哭穷，办公室电脑都搬空了，自己的血汗钱还没着落。先别慌！这种情况要做三件事：
1. 赶紧收集证据：劳动合同、考勤记录、工资条、老板打的欠条，哪怕微信聊天记录都要保存好
2. 立即向劳动监察大队投诉（别等！法律规定的维权时效只有1年）
3. 准备劳动仲裁材料，记得要求加付50%-100%的赔偿金
遇到这5种常见套路该怎么破？
套路一：等工程款到账马上发 → 回应：要求老板出具书面支付承诺，注明日期和违约责任
套路二：现在离职一分钱都拿不到 → 应对：立即仲裁！法律规定劳动关系解除后必须结清工资
套路三：用产品抵工资 → 拒绝！法律明文禁止实物替代货币支付
套路四：去法院告我也没用，账上没钱 → 反击：申请财产保全，老板的车房都能执行
套路五：签了这个协议就给你发 → 警惕！任何让员工放弃追偿权的协议都违法
常见问题解答
公司账户真的没钱，还能要回工资吗？
可以！法院执行阶段会查扣公司设备、车辆、知识产权等资产，必要时还能追加股东为被执行人。去年深圳就有案例，执行法官把老板收藏的名牌手表都拍卖发工资了。
老板跑路找不到人怎么办？
立即报警！《刑法》第276条，恶意欠薪可处3年以下有期徒刑。带着劳动合同去派出所报案，警方可以通过大数据找人。去年杭州就有跑路3年的老板在网吧被抓。
申请强制执行还是拿不到钱？
可以申请将公司列入失信黑名单，限制高消费。我们处理过最绝的案例是，欠薪老板女儿考公务员政审受影响，主动还钱了。
能要求老板分期支付吗？
建议在劳动仲裁阶段就达成调解协议，让仲裁委出具具有强制执行力的调解书。有个餐饮店案例，老板每月还2000元，期间被发现买新车，直接被法院拘留15天。
需要请律师吗？费用怎么算？
5万元以下的欠薪案件建议自行处理，仲裁和诉讼费总共不超过20元。大额欠薪可以考虑风险代理，胜诉后按回款比例付费。！法律规定追索劳动报酬案件，劳动者申请法律援助不用审查经济条件。
