公司拖欠工资不给怎么办

遇到公司拖欠工资,法律早就给你备好了武器库!《劳动合同法》第85条,公司拖欠工资不仅要补发,还要按应付金额50%-100%的标准赔偿。这可不是老板说了算的事,劳动者完全可以通过协商、投诉、申请劳动仲裁、起诉四板斧来维权。记住,维权期限只有1年,手头有证据的赶紧行动!

实战四步走:讨薪的正确姿势

第一步先别撕破脸,带着工资条和劳动合同找老板喝茶。很多小公司是真没钱,这时候可以协商分期支付。要是碰上老赖老板,直接打12333劳动保障热线举报,劳动监察大队上门查账分分钟教做人。

走到劳动仲裁这步就得准备证据全家桶了:劳动合同、考勤记录、银行流水、微信催款记录一个都不能少。有个案子特别典型,外卖小哥没签合同,靠每天接单记录和工资转账截图照样胜诉,愣是让公司赔了3个月工资。

公司拖欠工资不给怎么办

讨薪路上的神助攻

微信聊天记录现在可是黄金证据!有个会计妹子每次催工资都发微信,半年聊天记录打印出来整整20页,仲裁时直接锤死公司。还有个狠人,天天带着录音笔上班,把老板等有钱就发的承诺全录下来,多拿了50%赔偿金。

遇到公司耍无赖说要钱没有要命一条,直接申请财产保全。之前有家装修公司欠薪30万,劳动者申请冻结公司账户,结果账户里趴着100多万,老板当场认怂。要是公司真破产了也别慌,工资债权优先于普通债权,清算时第一顺位拿钱。

常见问题答疑

1. 没签合同怎么证明劳动关系?

工资转账记录、工牌、考勤表、工作邮件都能作证。有个程序员靠GitHub提交记录和公司域名邮箱,愣是证明了存在事实劳动关系。

2. 投诉后公司还是不付钱?

直接劳动仲裁走起!准备好证据材料到当地仲裁委填表,不收费!仲裁书有法律效力,公司再不执行就去法院申请强制执行,直接从公司账户划钱。

3. 劳动仲裁要多久?

一般45天内结案,复杂案件最多延长15天。建议向劳动监察投诉,双管齐下。深圳有个案例,劳动者上午投诉下午就收到欠薪,比仲裁快多了。

4. 公司注销了还能追讨吗?

照样告股东!法律规定股东要在出资范围内担责。有家奶茶店欠薪后注销,法院判三个股东每人赔2万,比卖奶茶赚得还快。

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起诉
7日内审查
符合立案条件,7日内缴纳诉讼费
法院受理并立案
提前三天通知当事人,公开审理的提前三天进行公告
开庭审理
(简易程序三个月内审结),普通程序6个月内审结
宣布开庭 > 法庭调查 > 举证质证 > 法庭辩论 > 法庭调解
调解协议
达成调解协议,双方签收后生效
未达成调解协议
合议庭裁决或裁判
不同意
判决15日内,裁定10内提起上诉
启动二审程序
同意
当事人履行协议或申请执行
结案
公诉
7日内审查
一审庭审
正常审理(2-3个月)
一审宣判
提前3天通知当事人,公开审理的提前3天进行公告
有罪/无罪/不负刑事责任
不服判决,上诉(被告10日内)
向原审或上级法院提起上诉书
二审法院决定审理
全面审理,上诉不加刑
被害人及法定代理人提出(原告10日内)
一审法院回级监察员复查决定
确有错误,抗诉
向原法院提交抗诉书
不抗诉
法院立案
5日内
起诉状副本送达被告
15日内
举证答辩
被诉主提出答辩状,提供证据和行为依据
开庭审理
调解协议法院作出判决、裁定
上诉
收到上诉状之日起10日内提交书面答辩状
启动二审程序
不上诉
判决、裁定生效
结案