公司拖欠工资不给该怎么处理
遇到公司拖欠工资，《劳动合同法》第30条规定，劳动者有权要求用人单位按照劳动合同约定和国家规定及时足额支付劳动报酬。公司拖欠超过1个月，劳动者可携带劳动合同、工资流水等证据直接向当地劳动监察大队投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若仲裁后公司仍不执行，可在15天内向法院申请强制执行。
实战指南：被欠薪的正确打开方式
最近有个外卖小哥来咨询，说公司已经3个月没发工资，老板天天画大饼说下个月一定发。这种情况我见太多了，今天就教大家5招实用维权技巧：
第一招：保留证据别手软。把劳动合同、考勤记录、工资条、工作群聊天记录通通备份，特别是老板承诺发工资的语音、文字记录。去年有个案子，员工把老板在微信说月底肯定发的对话截图当证据，仲裁委直接采信了。
第二招：先礼后兵要记牢。别急着撕破脸，先找人事部书面催告，写明欠薪金额和时间。有个程序员在催告邮件里加了一句如5日内未支付将采取法律手段，结果第三天就收到了工资。
第三招：劳动仲裁不求人。带着证据去公司注册地的劳动仲裁委，填个申请表就能立案。现在很多地方开通了线上申请，连跑腿都省了。有个宝妈带着哺乳期证明申请仲裁，不仅拿回工资还多要了赔偿金。
第四招：法院支付令够硬核。针对有银行转账记录的工资拖欠，直接向法院申请支付令，最快15天就能拿到具有强制执行力的文书。上个月刚有个案例，厨师长用这招7天就追回了8万欠薪。
第五招：多部门举报放大招。向劳动监察、税务部门（举报偷税漏税）、住建部门（针对建筑行业）投诉，让公司感受到全方位压力。去年某装修公司欠薪，工人集体向清欠办举报，3天就拿到了血汗钱。
常见问题答疑
没有签劳动合同怎么证明劳动关系？
别慌！工资转账记录、考勤打卡截图、工作服、工牌、工作群聊天记录、同事证言都能作证。去年外卖骑手用接单APP的记录成功证明了事实劳动关系。
劳动仲裁要等多久？
一般45天内结案，复杂案件可延长15天。现在很多地方推行速裁程序，简单案件7天内就能搞定。记得仲裁时效是1年，越早申请越有利。
老板跑路了怎么办？
立即报警并申请财产保全，向劳动部门报备。可要求股东承担连带责任，建筑行业还能申请工资保证金。某健身房倒闭案中，员工通过锁定老板车辆最终追回欠薪。
哪些渠道可以投诉？
12333劳动保障热线、国务院客户端小程序、全国根治欠薪线索反映平台都好使。紧急情况打110报警，警察虽然不直接处理欠薪但能协助取证。
胜诉后公司账户没钱怎么办？
申请强制执行公司设备、车辆、应收账款等资产。可将公司法人列入失信名单，限制高消费。某案例中，员工通过拍卖老板收藏的红酒成功拿到欠薪。
