公司欠工资不给怎么办最有效的方法

遇到公司拖欠工资,最有效的解决方法是通过法律途径维权!《劳动合同法》第85条规定,用人单位拖欠劳动报酬的,劳动者可向劳动行政部门投诉,逾期不支付的,用人单位需按应付金额50%-100%的标准加付赔偿金。记住,法律永远是打工人最硬的底气!

一、手把手教你拿回血汗钱

第一步先别急着撕破脸,试试友好协商。带着工资条、考勤记录找老板当面谈,录音时记得说清楚:王总,我3月份的工资12800元还没收到,公司什么时候能发呢?很多小公司只是临时资金周转问题,说不定谈完第二天就到账了。

要是老板装死玩消失,马上启动证据保卫战!赶紧收集这5大铁证:劳动合同、考勤记录、工资转账记录、工作聊天记录、同事证人证言。有个粉丝就是靠微信里老板说的下个月一定发这句话,仲裁时直接让公司赔了双倍工资。

二、四大绝杀技让老赖公司现原形

1. 12333投诉(劳动保障监察热线)
打过这个电话的都知道,劳动监察大队出手比想象中快。上周刚有个案例,深圳某公司拖欠20人工资,劳动监察介入后3天就拿到钱了。记得投诉时说清公司全称、地址、拖欠金额和时间。

2. 劳动仲裁实战教程
带着身份证和证据去公司所在地仲裁委,申请书现场有模板。有个窍门:主张经济补偿金!因欠薪离职,可以额外要N个月工资赔偿。北京朝阳区去年有个案例,程序员要回8万工资还多拿了4万补偿金。

公司欠工资不给怎么办最有效的方法

3. 法院强制执行终极大招
仲裁赢了公司还不给钱?拿着裁决书去法院申请强制执行!现在法院查询系统联网,老赖老板的支付宝、微信钱包都能冻结。浙江有个老板豪车刚过户就被法院扣押,当场哭着重磅求和解。

4. 新媒体曝光绝地反杀
抖音@劳动者维权 发视频记得带定位,@当地人社部门账号。郑州有个餐厅欠薪,员工发抖音后阅读量破百万,第二天老板就哭着求删视频。不过要实事求是,避免构成诽谤。

三、打工人都关心的5个灵魂拷问

1. 公司说下个月补发还要投诉吗?

必须投诉!很多公司用拖字诀,等员工放松警惕就转移财产。建议在拖欠满30天时立即行动,法律规定超过1个工资支付周期就算拖欠。有个狠人每月1号准时打12333,连续3个月后老板见他就发工资。

2. 没签合同怎么证明劳动关系?

微信工作群聊天记录、工牌照片、考勤打卡记录、工资转账备注、社保缴费记录都能作证。广州外卖小哥靠平台接单记录成功认定劳动关系,要回2万多工资。

3. 公司倒闭了找谁要钱?

立即申请财产保全!工资清偿顺序优先于普通债权。记得收集公司财产线索,仓库货物、办公设备、应收账款都可以执行。上海某倒闭教培机构,老师集体申请冻结公司账户,最终拿回90%工资。

4. 老板威胁扣证件怎么办?

直接110报警!扣押身份证涉嫌违法,警察叔叔最喜欢处理这种送分题。有个房产中介小哥被扣资格证,报警后不仅拿回证件,还让老板当面道歉。

5. 走法律程序要花多少钱?

劳动仲裁完全免费!法院诉讼费10块钱封顶,而且胜诉后由公司承担。深圳龙岗区劳动仲裁委还有免费律师咨询,维权成本比你打车去公司的路费还低。

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起诉
7日内审查
符合立案条件,7日内缴纳诉讼费
法院受理并立案
提前三天通知当事人,公开审理的提前三天进行公告
开庭审理
(简易程序三个月内审结),普通程序6个月内审结
宣布开庭 > 法庭调查 > 举证质证 > 法庭辩论 > 法庭调解
调解协议
达成调解协议,双方签收后生效
未达成调解协议
合议庭裁决或裁判
不同意
判决15日内,裁定10内提起上诉
启动二审程序
同意
当事人履行协议或申请执行
结案
公诉
7日内审查
一审庭审
正常审理(2-3个月)
一审宣判
提前3天通知当事人,公开审理的提前3天进行公告
有罪/无罪/不负刑事责任
不服判决,上诉(被告10日内)
向原审或上级法院提起上诉书
二审法院决定审理
全面审理,上诉不加刑
被害人及法定代理人提出(原告10日内)
一审法院回级监察员复查决定
确有错误,抗诉
向原法院提交抗诉书
不抗诉
法院立案
5日内
起诉状副本送达被告
15日内
举证答辩
被诉主提出答辩状,提供证据和行为依据
开庭审理
调解协议法院作出判决、裁定
上诉
收到上诉状之日起10日内提交书面答辩状
启动二审程序
不上诉
判决、裁定生效
结案