没有合同拖欠工资不给怎么办

很多打工人最怕遇到老板耍无赖：你又没签劳动合同，凭什么给你发工资？别慌！《劳动合同法》第7条和第10条规定，只要实际提供了劳动，就算没签书面合同，劳动关系也自动成立。遇到这种情况，你可以按照以下步骤维权：1.收集工作证据（考勤/工资条/工作记录）→2.与老板协商→3.向劳动监察大队投诉（12333）→4.申请劳动仲裁→5.法院起诉。记住，没签合同反而能主张双倍工资赔偿！

没合同也能要回血汗钱的4个绝招

去年我代理过外卖小哥老张的案子，他就是典型的没签合同还被拖欠3个月工资。当时老板嚣张地说：你去告啊！没合同谁信你？我们帮他整理了送餐路线图、微信群排班记录、顾客评价截图，不仅拿回2.8万工资，还额外获得5个月双倍工资赔偿。

关键要会收集这些证据：

1. 电子痕迹：微信工作群聊天、定位打卡记录、工作文件传输记录
2. 人证物证：同事证言、工服工牌、监控录像截图
3. 资金流水：支付宝/微信的工资转账记录，哪怕备注是生活费
4. 工作成果：设计方案、施工图纸、客户签收单等实物证据

有个做装修的小伙，老板用个人微信每月转账8000块，备注都是借款。我们调取了他手机里200多张施工现场照片，结合材料采购单，劳动仲裁委认定存在事实劳动关系。

老板赖账的5种套路破解指南

套路1：工程款没结，等甲方打款就发
直接回怼：《工资支付暂行规定》第7条，就算公司亏损也得发工资！要求老板写欠条，注明拖欠金额和时间，记得按手印盖公章。

套路2：你私自离职造成损失
立即书面提交《限期支付工资通知》，用EMS寄到公司注册地址，保存好寄件单。超过30天不付可直接解除劳动合同并要求赔偿。

套路3：去告啊，我有的是时间耗
劳动仲裁完全免费！准备好仲裁申请书+证据清单+身份证复印件，到公司所在地仲裁委立案。现在很多地方开通了线上申请通道，全程不用见面。

3个真实讨薪案例启示

案例1：餐厅服务员小美
只有店长手写的排班表，我们通过调取健康证办理记录+外卖平台员工照，2个月要回1.2万工资。

案例2：程序员被欠薪8万
虽然没签合同，但Git提交记录+公司服务器登录日志+加班订餐记录形成证据链，最终获赔17万。

案例3：建筑工人集体维权
包工头跑路后，我们依据《保障农民工工资支付条例》直接起诉总承包单位，32名工人3周内拿到全部工资。

常见问题解答

问题1：没合同能申请劳动仲裁吗？
当然可以！劳动仲裁不需要书面合同，只要能证明存在事实劳动关系。杭州就有案例，仅凭钉钉打卡记录就胜诉。

问题2：老板说公司破产没钱怎么办？
立即申请财产保全！很多老板嘴上说破产，实际在转移财产。通过查公司银行流水、车辆房产登记，照样能执行到钱。

问题3：微信聊天算有效证据吗？
需要原始载体（不能删聊天记录），最好做证据公证。记得保存语音、转账、定位等全方位记录，形成证据闭环。

问题4：试用期没合同被辞退能要工资吗？
不仅要工资，还能要赔偿金！《劳动合同法》第19条，试用期也必须签合同，超过1个月不签就要支付双倍工资。

问题5：劳动仲裁要多久拿到钱？
一般45天内结案，复杂案件不超过60天。从立案到执行，快的2个月就能到账。现在很多地区开设绿色通道，农民工欠薪案件15天就能走完流程。