个人企业拖欠工资不给怎么办
《劳动合同法》第30条，企业必须按月足额支付工资。遇到老板拖欠工资，你完全有权采取法律手段维权！第85条规定，企业拖欠工资不仅要补发，还面临最高两倍的赔偿金。别怕麻烦，法律早就给你撑腰了！
手把手教你拿回血汗钱
第一步：先把证据收集齐！劳动合同、工资条、考勤记录通通留好。微信聊天记录千万别删，老板说下个月补发的语音也要保存。偷偷告诉你，就算没签合同，只要你能证明劳动关系（工牌、工作群截图），照样能维权！
第二步：直接找老板摊牌。别不好意思，理直气壮问清楚：王总，这月工资什么时候发？记得全程录音！要是老板打太极，直接甩出《劳动合同法》第30条，告诉他再拖就要走法律程序。
第三步：打12333劳动监察热线投诉。这个电话比110还管用！劳动局的人会直接上门查账，很多老板这时候就怂了。有个哥们儿上午投诉，下午就收到欠了半年的工资。
第四步：申请劳动仲裁。带着证据去当地仲裁委填表，完全免费！有个小姐姐被欠薪3万，仲裁裁决书下来后老板主动求和解，多拿了5000补偿金。
常见问题答疑
问题1：老板说资金周转困难，拖欠超过30天算违法吗？
当然违法！就算企业亏损，工资也必须优先发放。法律规定工资最迟不能超过约定时间30天，超过就构成恶意拖欠。这时候直接打12333举报，一报一个准！
问题2：去劳动局投诉要准备哪些材料？
记住三件套：身份证复印件、劳动关系证明（合同/工牌/银行流水）、拖欠工资的证据（聊天记录/录音）。没有合同也别慌，同事证言、工作服照片都能当证据！
问题3：劳动仲裁要多久？会影响找新工作吗？
一般45天内出结果，现在很多地方开通了线上仲裁。完全不用担心影响求职，仲裁记录只有当事双方能看到。反而新公司要是因为维权拒绝录用，你还能再告他歧视！
问题4：公司倒闭了还能要回工资吗？
必须能！企业破产清算时，工资是第一顺位赔偿。赶紧带着证据去法院申报债权，就算老板跑路，法院拍卖设备也会先补发员工工资。
问题5：没有签劳动合同怎么办？
这反而是你的机会！《劳动合同法》82条，没签合同可以索要双倍工资。有个外卖小哥用送餐记录当证据，不仅拿回欠薪，还多赔了11个月工资！
