工厂拖欠工资怎么办
遇到工厂拖欠工资，法律早就给你备好了武器库！《劳动法》第50条，工资必须按月支付，拖欠就是违法！《劳动合同法》第38条更硬核，欠薪超过30天可以直接解除合同并要求赔偿。法律还特别规定，欠薪不仅要补发，还得加付50%-100%的赔偿金。但要劳动仲裁时效只有1年，被欠薪超过60天建议立即行动。
手把手教你追回血汗钱
最近收到个粉丝求助，说在电子厂干了3个月，老板一直拖着2万块工资不发。这种故事听得人火大！今天就教大家怎么用5步组合拳要回工资：
第一步：证据收集要全套
赶紧把厂牌、考勤记录、工资条、聊天记录都存好。去年东莞有个案例，工人把老板微信里下个月一定发的语音都录下来，仲裁时直接当证据用。手机银行转账记录也别删，这些都是你的铁证！
第二步：先礼后兵去协商
直接找财务或老板要个说法，记得全程录音。有个绝招：当着老板面打12333咨询劳动法，很多老板听到电话忙音就怂了。要是能要到书面欠条更好，记得让老板按手印！
第三步：劳动监察大队出击
带着证据去劳动监察大队填投诉表，现在很多地方可以网上举报。上个月广州某服装厂20个工人集体投诉，3天就拿到欠薪。记住要写清楚欠薪金额、时间，最好附上工友联名信。
第四步：劳动仲裁放大招
仲裁申请书要写明支付工资+赔偿金，别手软！深圳宝安区的案例显示，90%的欠薪仲裁案劳动者都赢了。开庭时记得穿正式点，把证据原件都带上，碰上老赖老板别怕，仲裁员专治各种不服。
第五步：法院强制执行
仲裁胜诉后老板还不给钱？直接去法院申请强制执行！法院可以查封机器设备、冻结账户。去年浙江有个案子，老板的奔驰车都被拍卖发工资了。
常见问题答疑
问题1：没签劳动合同怎么办？
别慌！工资转账记录、考勤表、工作服都能证明劳动关系。法律规定未签合同可以要双倍工资，这波不亏！
问题2：老板跑路玩失踪？
立即报警！恶意欠薪可构成拒不支付劳动报酬罪，最高判7年。向人社局申请垫付工资，政府有欠薪保障金。
问题3：劳动仲裁要等多久？
一般45天内结案，现在很多地方开通绿色通道。期间可以找法律援助，12348免费律师咨询用起来！
问题4：老板说没钱耍无赖？
向法院申请财产保全，还可以要求把老板列入失信名单。坐不了高铁、贷不了款，看谁耗得过谁！
问题5：被威胁扣工资怎么办？
保留威胁证据直接举报！法律规定克扣工资不得超过20%，且扣后不得低于最低工资标准。敢乱扣就让他赔三倍！
