没合同拖欠工资怎么办
很多打工人最怕遇到老板赖账，特别是连劳动合同都没签的时候。其实《劳动合同法》第十条，就算没签书面合同，只要存在事实劳动关系，法律照样保护你！记住这三点：①微信聊天记录、工牌、考勤表都是证据 ②拖欠工资超过1个月就能投诉 ③没合同反而能让公司赔双倍工资（最高11个月）。
一、没合同也能要回工资的实战攻略
去年有个外卖小哥找我，干了半年没合同没社保，老板扣了3个月工资。我们让他准备了送餐路线截图、站长发的工资转账记录、同事写的证明，仲裁委判公司赔了双倍工资差额加拖欠的工资，总共拿了8万多。
重点证据这样收集：
1. 每天拍带水印的考勤照片
2. 把工作群聊天记录全部备份
3. 找2个以上同事写证言并按手印
4. 保留工装、工作工具等实物证据
处理流程分四步走：
先找老板谈赔偿——录音说清楚欠薪金额和时间
再去人社局劳动监察大队举报——记得带身份证和证据复印件
申请劳动仲裁——填表时主张双倍工资差额
法院强制执行——对付老赖最有效的方法
二、5种特殊情况的破解方法
情况1：老板用个人微信发工资
把转账记录打印出来，标注每笔钱的日期和金额，再让财务人员出庭作证。有个案子就是靠老板娘发的3月份辛苦费转账要回了欠薪。
情况2：现金发工资没签字
去银行打印那段时间的取现记录，结合考勤时间推算应发工资金额。建筑工地工人用这招成功要回了17万欠款。
情况3：公司已经倒闭
马上申请财产保全！有个餐饮店员工在老板跑路前冻结了公司账户，最终从剩余资金里要回了全部工资。
三、你一定想问的4个关键问题
1. 没合同怎么证明劳动关系？
准备这5样证据包赢：
• 带公司logo的工作照
• 参保缴费记录（支付宝能查）
• 客户签收的工作成果
• 公司制度培训的签到表
• 与老板谈工资的录音（开头要说日期和对方身份）
2. 劳动仲裁要等多久？
一般45天内出结果，但各地差异大。深圳最快7天调解成功，东北某地要等3个月。建议向劳动监察投诉，他们有权直接责令公司付钱。
3. 老板威胁怎么办？
立即拨打12333举报，遇到人身威胁直接报警。法律明确规定不得打击报复劳动者，有个包工头因为威胁工人被判了6个月。
4. 超过1年还能要钱吗？
仲裁时效是1年，但只要你期间要过工资（哪怕微信上催过一次），时效就从一次催要重新计算。有个厨师靠3年前的催款短信成功要回欠薪。
