一直拖欠工资怎么办
遇到公司一直拖欠工资，别慌！《劳动合同法》第85条，拖欠工资超过30天就属于违法行为。这时候你有权采取三个硬核操作：1.直接向劳动监察大队投诉（电话12333）；2.申请劳动仲裁（免费且最快1个月出结果）；3.凭仲裁书去法院申请强制执行。记住，老板说下个月补发这种话超过2次，建议直接走法律程序，法律明确规定拖欠工资还要加付50%-100%赔偿金！
被欠薪的生存指南：从菜鸟到维权达人
上个月我表弟被拖欠3个月工资，急得天天吃泡面。我教他先在公司群发了个《催告函》模板，第二天财务就偷偷给他结了一半。这里教你们几招野路子：
第一招：证据收集三件套。手机打开录音功能跟老板谈工资，记得要说出金额和拖欠时间；把考勤记录、工资条拍照存网盘；工作群聊天记录千万别删，这些都是黄金证据。
第二招：去劳动仲裁别犯傻。有人觉得告公司会影响找下家，其实裁决书可以要求不公开！有个做设计的妹子，仲裁时不仅拿回工资，还多要了2个月赔偿金，因为公司没交社保。
常见问题答疑
问题1：老板用产品抵工资合法吗？
纯属耍流氓！除非你自愿签字同意，否则去劳动监察大队举报一告一个准。去年某服装厂用库存衣服抵工资，老板被罚了双倍工资。
问题2：离职后还能追讨欠薪吗？
离职1年内都能告！有个外卖小哥离职8个月后，靠之前的排班表要回了被扣的5000块押金。关键是要保留劳动合同或者工牌等身份证明。
问题3：公司说亏损没钱发怎么办？
别信这种鬼话！就算公司破产，工资也是优先偿还的。建议立即申请财产保全，去年有家倒闭的教培机构，员工集体申请冻结老板账户，结果比其他债主早半年拿到钱。
