中介拖欠工资怎么办
遇到中介拖欠工资，必须明确：这是违法行为！《劳动法》第五十条和《劳动合同法》第八十五条，用人单位必须按时足额支付劳动报酬。即便你是通过中介公司工作，只要存在实际劳动关系，就受法律保护。建议立即采取取证-协商-投诉-仲裁-诉讼五步走策略，保留考勤记录、聊天记录、工资条等证据，先与中介沟通，协商无果时向劳动监察大队投诉，必要时申请劳动仲裁，特别提醒劳动仲裁时效为1年。
手把手教你拿回血汗钱
最近收到好多小伙伴私信，说被黑心中介坑了工资。今天就给大家支几招实用干货，记得先收藏再往下看！
第一步：证据收集比吵架有用
别急着和中介撕破脸，先当个侦探！把劳动合同（没签的更要仔细看后面）、考勤记录截图、工资转账记录、工作群聊天记录、工牌工服照片统统保存好。有个外卖小哥就是靠每天接单截图，把中介告赢了。手机里装个自动备份的App，重要对话记得录屏，这些都是你的护身符。
第二步：谈判要有策略
带着证据去找中介谈，记得打开手机录音。说话要有底气但别骂人：王经理，我6月份的工资已经逾期15天了，您看今天能结清吗？对方耍赖，直接亮底牌：那我只能去劳动监察和仲裁委解决了。很多中介这时候就会怂，毕竟他们比你更怕惹官司。
第三步：投诉的正确打开方式
打12333劳动保障热线，或者直接杀到当地劳动监察大队。有个建筑工友带着5个人的欠薪证据去投诉，3天就要回了钱。需要准备的材料很简单：身份证复印件+工作证明+欠薪明细，现场填个投诉登记表就行。
第四步：仲裁没你想的那么难
别被仲裁俩字吓到，其实就是去劳动局填几张表。申请书模板网上都有，重点写清楚公司名称、欠薪金额、事实依据。有个奶茶店小妹自己写仲裁书，附上排班表和微信讨薪记录，半个月就开庭判赢了。关键是要在离职后1年内申请，超时就麻烦了。
终极必杀：法院见真章
碰到头铁的中介，仲裁后还不给钱？直接去法院申请强制执行！有个快递小哥走了这步，中介公司账户直接被冻结，第二天就收到全额工资+赔偿金。记得仲裁裁决书生效后15天内起诉，这时候该哭的就是中介了。
常见问题解答
问题1：没签合同怎么证明劳动关系？
答：工资转账记录、考勤打卡截图、工作服照片、同事证言都能作证。有个商场促销员用客户签收单+微信工作群记录，成功认定事实劳动关系。
问题2：中介跑路了怎么办？
答：立即向劳动监察部门报案，申请财产保全。中介是挂靠公司，可以追诉用工单位责任。去年有个电子厂案例，中介失联后工人直接找厂里要回了工资。
问题3：投诉要准备哪些材料？
答：必备三件套：身份证复印件、工作证明（工牌/排班表等）、欠薪明细（写清月份和金额）。有聊天记录或录音更好，但没这些也能立案。
问题4：劳动仲裁要多久？
答：一般45天内结案，复杂案件不超过60天。深圳有个案例从申请到拿到钱只用了23天。期间不影响找新工作，仲裁记录不会进个人档案。
问题5：能要求赔偿吗？
答：当然可以！《劳动合同法》第八十五条，除了补齐工资，还能要应付金额50%-100%的赔偿金。有个程序员被欠薪3个月，多拿了2.4万赔偿金。
