拖欠工资如何赔偿
《劳动合同法》第85条和《工资支付暂行规定》第7条，用人单位拖欠工资必须按应付金额50%-100%的标准加付赔偿金。老板欠你1万元工资，最多可以要求赔偿2万元。劳动者可以通过劳动监察、仲裁或法院诉讼三个途径维权，整个过程不需要缴纳任何费用。
被拖欠工资的正确操作指南
去年我朋友小王就遇到这事，公司连续3个月没发工资，他直接冲到老板办公室拍桌子，结果被保安架出来了。其实这时候最该做的是悄悄收集证据：劳动合同、工资条、考勤记录，哪怕微信催工资的聊天记录都有用。
有个建筑工人老张更聪明，他每天下工都让包工头在笔记本上签个到，后来打官司时这成了关键证据。记住，维权时千万别签《自愿放弃工资承诺书》，很多老板会拿这个套路人。
要是公司说经营困难，可以协商分期支付，但必须白纸黑字写清楚还款计划。杭州就有个案例，公司用红酒抵工资，结果被法院认定违法，照样要赔钱。
5个常见问题解决方案
1. 离职后还能追讨拖欠工资吗？
能！劳动仲裁时效是1年，深圳有个程序员离职2年后发现公司少发奖金，凭着当年的邮件记录照样胜诉。关键是要保存好证据链，最好每月定期备份工资到账短信。
2. 公司倒闭了找谁要钱？
这种情况要赶在资产清算前申请劳动债权。某教培机构破产，30多名员工联合申请财产保全，最终比其他债权人多拿到60%的欠薪。记得要查清楚公司银行账户、车辆、设备等财产线索。
3. 没签合同怎么证明劳动关系？
收集工牌、考勤记录、工作邮件、社保缴纳记录、同事证言等。外卖小哥小李靠送餐平台的接单记录，成功证明了事实劳动关系，连高温补贴都要回来了。
4. 老板跑路了怎么办？
立即带着身份证到劳动监察大队立案，他们会联系公安介入。去年温州有个服装厂老板跑路，劳动部门通过海关记录查到其出境信息，最终在澳门把人带回来了。
5. 仲裁期间怎么维持生活？
可以申请先予执行，广州有个案例，孕妇被欠薪后申请先拿50%工资看病。部分地区还有法律援助基金，像上海就有欠薪应急周转金，最高可申请3个月最低工资。
