故意拖欠工资如何处理
《劳动法》第50条和《劳动合同法》第85条，工资必须按月足额支付，拖欠超过30天即构成违法。遇到这种情况，劳动者有权要求50%-100%的赔偿金，最狠的是可以直接向法院申请支付令，不用打官司就能强制执行！下面教你5步维权绝招。
打工人必看的讨薪实战指南
上个月我表弟在装修公司被欠了3个月工资，老板整天开奔驰却说没钱。我让他直接带着考勤记录去劳动监察大队，结果第二天老板就怂了。记住这几个关键动作：
1. 先礼后兵：当面要工资时记得录音，微信催款要说请支付X月-X月拖欠的XXX元工资，别只会发在吗
2. 证据收集三件套：劳动合同+银行流水+考勤记录，没有合同？偷偷拍工牌、工作群聊天记录也行
3. 举报电话12333比110管用，劳动监察大队最喜欢治这种老赖，去年深圳有个案子直接冻结了老板的支付宝
血泪教训的防坑秘籍
我见过最惨的案例是外卖小哥被拖欠工资，半年后公司倒闭了。切记！超过1个月不发工资就要行动，别信老板画的饼。签合要死磕工资发放日期，遇到「工程款没结」这种借口，直接怼回去：那是你的商业风险，关我工资什么事？
常见问题解答
老板总说下个月发怎么办？
连续两个月拖欠就可以立即解除劳动合同，还能要经济补偿！保留好每次催款的记录，微信聊天别删，这些都是仲裁时的王牌证据。
劳动仲裁要多久？
从申请到裁决一般45天内搞定，现在很多地方开通了线上申请。记得仲裁时把赔偿金要足：拖欠工资+50%赔偿金+经济补偿金，三笔钱能主张！
没有签合同怎么证明劳动关系？
工资条、工作服、打卡记录、同事证言都能用。有个取巧的办法：用公司邮箱发催款邮件，只要公司回复就能坐实劳动关系。
微信聊天算证据吗？
绝对算！但要记得录屏保存，安卓手机可以用腾讯电子签固定证据。关键要证明对方身份，让老板在微信里承认我是XX公司法人XXX。
被外派到其他公司怎么办？
这种情况要找实际用工单位和签订合同的公司承担连带责任。有个建筑工人通过这个办法，把包工头和建筑公司一起告了，多拿了30%赔偿。
