拖欠工资怎么赔偿
《劳动合同法》第85条规定，用人单位拖欠工资的，劳动行政部门会责令限期支付。还不给钱，就要按应付金额50%-100%的标准加付赔偿金。老板欠你1万块工资，要赔你1万5到2万！而且这还没算你要到的经济补偿金，干满1年就能多拿1个月工资。
老板拖欠工资的三大后果
上周我发小就因为被拖欠3个月工资，直接把公司告了。不仅拿回3万工资，还多得了2万赔偿！现在很多打工人还不知道，除了要回工资，还能让老板大出血。统计，全国劳动监察机构帮劳动者追回工资超过200亿，这说明国家是动真格的！
有个真实案例：杭州某电商公司拖欠20多个员工工资，老板以为拖着拖着就没事了。结果员工集体申请劳动仲裁，每人除了拿回工资，还多得了80%的赔偿金，老板还要支付每人半个月工资的经济补偿。
被拖欠工资后的正确操作
第一步先别急着吵架！赶紧收集这些证据：劳动合同、工资条、考勤记录、银行流水、微信聊天记录。去年有个外卖小哥，就是用和站长的微信聊天记录，成功证明了欠薪事实。
教你个绝招：直接给老板发《催告函》，用EMS寄到公司注册地址，记得在快递单上写明催讨工资。这样就算老板拒收，在法律上也算通知到位了。有个程序员就是靠这招，在仲裁时多要到了30%赔偿。
常见问题解答
1. 拖欠多久才算违法？
只要超过约定发薪日就是违法！哪怕只晚发1天，法律上也算拖欠。不过一般建议超过30天再走法律程序，给企业留点周转时间。
2. 赔偿金能要多少？
赔偿金是应付工资的50%-100%，看情节严重程度。疫情期间暂时困难按50%，恶意拖欠就会顶格100%处罚。上海某餐厅老板故意转移资产拖欠工资，就按100%赔的。
3. 老板说没钱赔怎么办？
别信这种鬼话！申请强制执行后，法院可以查封公司账户、拍卖设备。去年东莞有家工厂老板跑路，法院把机器设备卖了给工人发工资。就算公司破产，员工工资也是优先受偿的。
4. 没签合同能维权吗？
当然可以！工资转账记录、工作证、考勤记录都能证明劳动关系。北京有个外卖小哥没签合同，靠每天的接单记录和工资转账，照样打赢了官司。
5. 异地打工怎么维权？
现在可以在工作地直接申请仲裁，不用回老家！国家刚推行的跨域立案服务，在任意劳动仲裁委都能提交材料。有个云南小伙在杭州打工被欠薪，通过线上仲裁就解决了问题。
