拖欠工资什么罪
《刑法》第276条之一规定，恶意拖欠劳动者工资的行为构成拒不支付劳动报酬罪。指用人单位有能力支付却故意拖欠工资，经政府有关部门责令支付仍不履行的，最高可判7年有期徒刑。构成该罪需满足三个条件：1）拖欠金额达到当地数额较大标准（为5000-20000元）；2）有证据证明用人单位具备支付能力；3）经劳动监察部门责令支付后仍拒不执行。
血汗钱被拖欠？这些真相你必须知道
老张在工地干了一年，包工头拿着工程款跑路了；小李在某公司工作3个月，老板总说下个月一起发...这些场景每天都在上演。据统计，全国劳动监察机构共查处工资类违法案件7.6万件，为劳动者追回工资超过80亿元。但你知道吗？80%的讨薪者根本不知道自己的权利！很多人觉得去法院太麻烦，选择忍气吞声，结果让黑心老板更加肆无忌惮。
有个真实案例：某服装厂老板王某拖欠32名员工工资共计86万元，拿着钱去澳门赌博全输光。劳动局三次下达支付令，他都当耳旁风。法院判他3年有期徒刑，还要继续偿还工资。这告诉我们：法律真不是吃素的！
老板们！这些行为坐牢
开工厂的老李最近愁坏了，上游企业拖欠货款，自己也没钱发工资。他偷偷转移设备想跑路，结果被工人堵在厂门口。这种情况其实很危险！转移财产、销毁账本、更换法人代表...这些小聪明都被认定为恶意欠薪。曾有老板把公司账户的钱转到小姨子账户，被认定有能力支付而拒不支付，直接进去了。
但法律也不是不讲情面。企业确实遇到天灾、疫情等不可抗力，只要保留好证据，主动与员工协商分期支付，一般不会追究刑事责任。重点是要有解决问题的态度，而不是玩失踪。
打工人必看！讨薪正确姿势指南
第一步：收集证据别手软！劳动合同、考勤记录、工资条、聊天记录通通保存好。有个外卖小哥用手机录下站长承认欠薪的对话，后来成为关键证据。第二步：先礼后兵找劳动监察大队投诉，他们会发《限期整改指令书》。记住要书面答复！第三步：还没用，带着证据去法院申请支付令，这个程序最快7天就能走完。
特别提醒：别采取堵门、跳楼等极端方式！之前有工人把老板轿车扣了，结果自己反而被拘留。合法维权才能保护自己。
常见问题解答
问题1：拖欠多久算犯罪？
答：法律没有规定时间，关键看是否达到立案标准。北京规定拒不支付1名劳动者3个月以上且金额2万元以上，或10名以上劳动者总额10万元以上即构成犯罪。
问题2：老板说公司没钱怎么办？
答：让他拿出证据！需要提供银行流水、财务报表等证明经营困难。发现老板有高消费、转移资产等行为，可以直接报警。
问题3：包工头跑了找谁要钱？
答：最新司法解释，可以直接起诉总承包企业！就算签合同的是包工头，总包方也要承担连带责任。已有多个案例判决总包方先行垫付工资。
问题4：离职后还能追讨工资吗？
答：劳动仲裁时效是1年，但法院诉讼时效是3年。曾有员工成功追回5年前的加班费，关键是要保留好证据链。
