拖欠工人工资举报电话

《中华人民共和国劳动法》第五十条和《保障农民工工资支付条例》第三条规定,用人单位必须按月足额支付劳动者工资。遇到拖欠工资的情况,工人可直接拨打全国统一举报电话12333向当地劳动监察部门投诉。法律还明确规定,拖欠工资不仅要支付赔偿金(应付金额的50%-100%),情节严重者还面临刑事责任。修订的《劳动合同法》第85条就白纸黑字写着,老板要是敢拖欠工资,不仅要补齐工资,还得额外赔钱!

被拖欠工资别慌张,手把手教你维权

上周在工地搬砖的小明就遇到糟心事,老板三个月没发工资了。他先是跑去工地办公室理论,结果被保安架出来。后来听工友说可以打12333,结果第二天劳动监察大队就上门调查了!这里教大家正确姿势:

1. 先收集证据链:劳动合同(没签合同更要留好工牌、考勤记录)、工资条、银行流水、微信聊天记录,哪怕是工友证言都算数。

2. 拨打12333别怯场:接线员会问你公司全称、注册地址、拖欠金额,记得提前把公司全名查清楚(天眼查APP就能搞定)。

3. 现场举报更直接:带着证据去劳动监察大队填表,现在很多地方还能在政务服务网在线提交,杭州就有工人通过浙里办APP三天要回工资。

拖欠工人工资举报电话

老板耍无赖怎么办?这些狠招记好了

遇到过最离谱的案例,某装修公司老板把公司账户的钱全转到老婆卡里,以为这样就能赖账。结果劳动仲裁时发现他涉嫌转移财产,直接移送公安立案。给大家划重点:

• 微信发再不发工资就去告你记得撤回!要说请按合同约定支付劳动报酬,这可是将来法庭上的关键证据。

• 遇到跑路老板别怕,申请财产保全冻结公司账户,去年深圳就有工人通过这招把老板刚买的保时捷给扣了。

• 集体欠薪超过10人记得要集体诉讼,劳动仲裁费只要10块钱,还能申请法律援助,政府买单请律师!

常见问题答疑

1. 除了12333还有其他举报渠道吗?

当然有!可以微信搜索全国根治欠薪线索反映平台,上传证据直接到国务院平台。或者打市长热线12345转接劳动部门,紧急情况下110也会出警协调。

2. 没签劳动合同能举报吗?

必须能!只要能证明事实劳动关系就行。每天的钉钉打卡记录、工地的监控录像、甚至是工头写的欠条都算证据。有个外卖小哥靠送餐路线图都要回了工资。

3. 举报后多久能拿到钱?

法律规定劳动监察部门60日内要办结,实际上快的3天就解决。像上海浦东新区有24小时响应机制,建筑工地欠薪还有工资保证金兜底。

4. 老板威胁要开除我怎么办?

偷偷录音!《劳动保障监察条例》第30条,打击报复举报人最高可罚2万元。去年郑州有个包工头被拘留15天,还要额外赔偿工人3个月工资。

5. 农民工和正式工举报流程一样吗?

完全一样!国家专门出台《保障农民工工资支付条例》,建筑领域还实行农民工工资专用账户,开发商必须先把钱打进这个账户才能开工。去年全国帮农民工追回工资超过200亿元。

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起诉
7日内审查
符合立案条件,7日内缴纳诉讼费
法院受理并立案
提前三天通知当事人,公开审理的提前三天进行公告
开庭审理
(简易程序三个月内审结),普通程序6个月内审结
宣布开庭 > 法庭调查 > 举证质证 > 法庭辩论 > 法庭调解
调解协议
达成调解协议,双方签收后生效
未达成调解协议
合议庭裁决或裁判
不同意
判决15日内,裁定10内提起上诉
启动二审程序
同意
当事人履行协议或申请执行
结案
公诉
7日内审查
一审庭审
正常审理(2-3个月)
一审宣判
提前3天通知当事人,公开审理的提前3天进行公告
有罪/无罪/不负刑事责任
不服判决,上诉(被告10日内)
向原审或上级法院提起上诉书
二审法院决定审理
全面审理,上诉不加刑
被害人及法定代理人提出(原告10日内)
一审法院回级监察员复查决定
确有错误,抗诉
向原法院提交抗诉书
不抗诉
法院立案
5日内
起诉状副本送达被告
15日内
举证答辩
被诉主提出答辩状,提供证据和行为依据
开庭审理
调解协议法院作出判决、裁定
上诉
收到上诉状之日起10日内提交书面答辩状
启动二审程序
不上诉
判决、裁定生效
结案