个人拖欠工资最快最直接的解决
《劳动合同法》第85条和《劳动保障监察条例》，被拖欠工资时，向当地劳动监察大队投诉是最快最直接的解决途径。劳动监察部门有权在5个工作日内立案，60日内结案，且不需要支付任何费用。查实用人单位存在拖欠行为，可直接责令其限期支付工资，逾期不支付的还可加付赔偿金。这种方式比劳动仲裁更快，还能避免诉讼的漫长流程。
被拖欠工资时，普通人应该怎么做？
遇到老板拖欠工资千万别忍气吞声！记住这个三步走攻略：第一步先找老板当面沟通，录音保存证据。协商不成，第二步直接带着身份证、劳动合同、工资流水到公司所在地的劳动监察大队填投诉表。去年就有案例显示，深圳某工人通过监察大队3天就拿回了工资。第三步监察处理无果，立即向劳动仲裁委申请仲裁，仲裁是免费的而且一裁终局。整个过程记得保留微信聊天记录、考勤表、工作证这些关键证据。
没有签劳动合同怎么办？教你补证技巧
很多打工人怕没签合同就维权无门，其实完全不用慌！劳动法明确规定，只要存在事实劳动关系就能维权。可以收集这些证据：每月工资转账记录、工作群聊天截图、工牌照片、同事证言。有个外卖小哥就是靠每天的接单记录和配送路线图，成功证明了劳动关系。现在连钉钉打卡记录、企业微信记录都能作为电子证据使用，关键是要及时保存。
常见问题解答
问题1：老板说公司没钱，要等工程款到账怎么办？
这是最常见的拖延话术！法律规定，公司经营困难不是拖欠工资的理由。可以要求老板出具书面欠条，明确支付时间和金额。超过约定时间仍未支付，欠条可以直接作为证据申请支付令。建筑行业的工友要还可以向住建部门投诉，启动农民工工资保证金。
问题2：劳动仲裁要等多久？有没有更快的方法？
正常仲裁程序需要45天内结案，但可以先申请财产保全。有个餐饮店员工在申请仲裁时，同步冻结了老板的银行账户，第二天老板就主动结清了工资。对于争议金额明确的（有欠条），还可以直接向法院申请支付令，最快7天就能进入执行程序。
问题3：公司注销了还能追回工资吗？
这种情况照样可以维权！股东在注销时未依法清算，要承担连带责任。去年杭州就有案例，公司注销后员工通过起诉原股东，成功拿回被拖欠的工资。关键要收集公司注销前的考勤记录、工资核算单等证据，必要时申请调取工商档案。
