老板不给工资怎么讨要
遇到老板拖欠工资，很多打工人第一反应是闹，但法律才是咱们最硬的靠山！《劳动法》第五十条和《劳动合同法》第三十条，工资必须按月支付，哪怕晚发一天都算违法！你可以理直气壮地要求公司补发工资，还能索要应付金额50%-100%的赔偿金！操作分三步走：1.找劳动监察大队举报（12333热线超管用）；2.申请劳动仲裁（不花钱还能线上办）；3.法院起诉（对付老赖一招）。记住，维权有效期是1年，越早行动越有利！
被欠薪别慌！手把手教你拿回血汗钱
上个月隔壁老王遇到糟心事，老板说资金链断了要拖工资，他直接冲到办公室拍桌子，结果被保安架出来了...其实啊，讨薪讲究策略，硬刚不如智取！
第一步：冷静取证
先打开手机录音再去谈工资，微信聊天记录别删，考勤表偷偷拍照。要是连劳动合同都没签？恭喜你！《劳动合同法》第八十二条，能多要2倍工资！记得把工牌、工资条、工作邮件都存好，这些在仲裁时都是王炸证据。
第二步：精准打击
直接去人社局网站下载《劳动保障监察投诉书》，填好带着证据去窗口，一般30天内就能有回复。要是碰上耍无赖的老板，马上申请劳动仲裁，现在小程序就能提交申请，连跑腿都省了！有个妹子用微信聊天记录当证据，3天就调解成功拿回3个月工资。
第三招：釜底抽薪
对付跑路老板别手软！申请财产保全冻结公司账户，去税务局举报偷税漏税，再找媒体曝光。去年有个装修工头，靠着抖音直播讨薪，当晚就收到老板转账，现在粉丝都涨到10万+了！
常见问题答疑
1. 老板说没钱发工资怎么办？
别信这种鬼话！法律规定就算公司破产，工资也要优先清偿。立即带着证据去劳动监察大队，他们有权查公司账目。去年有家奶茶店老板用这招拖延，结果被查出转移资产，直接进去吃了半年牢饭。
2. 劳动仲裁会影响找新工作吗？
完全不用担心！仲裁记录不公开，新公司根本查不到。反而正规企业更愿意招懂法的员工，有个程序员仲裁获胜后，新东家听说他维权经历，当场给涨了2000工资，说就缺这种较真的人才！
3. 没签合同怎么证明劳动关系？
微信工作群、钉钉打卡记录、工资转账截图都能作证。快递小哥用送餐路线图当证据，外卖平台照样赔了双倍工资。记住：支付宝发工资备注工资两个字，关键时刻能顶大用！
