单位拖欠员工工资怎么办
《劳动合同法》第30条明确规定，用人单位必须按时足额支付劳动报酬。遇到单位拖欠工资，你完全有权采取法律手段维权！《劳动合同法》第85条还规定，拖欠工资不仅要补发，还要加付赔偿金。更严重的是，《刑法》第276条之一明确将有能力支付而拒不支付劳动报酬列为刑事犯罪。所以千万别觉得讨薪丢脸，这是法律赋予你的正当权利！
实战经验：被拖欠工资后的完整操作指南
第一步先别急着撕破脸，建议先整理好工资条、考勤记录、劳动合同这些证据。记得用手机拍下打卡记录，把工资到账的银行流水打印出来。直接找财务或老板沟通，很多小公司只是暂时周转困难。
要是沟通无果，直接打12333劳动保障热线举报！我有个朋友在餐饮店打工被欠薪3个月，劳动监察大队上门调查后，第三天老板就乖乖补发了工资。这里有个秘诀：投诉时一定要说明拖欠金额和时间，最好能提供同事的证言。
公司耍无赖，赶紧准备材料申请劳动仲裁。申请书模板在人社局网站都能下载，重点写清楚诉求和事实依据。有个案例特别典型：深圳某科技公司拖欠20名员工工资，仲裁裁决后公司仍不支付，法院直接冻结了公司账户，老板还被判了8个月有期徒刑。
常见问题答疑
试用期被拖欠工资能要回来吗？
当然可以！就算只工作了一天也该拿工资。去年有个大学生实习被欠薪1500元，通过劳动监察要回了全部工资。记住试用期工资也不能低于当地最低工资标准。
公司说要破产就不用发工资了？
这是忽悠人的！《企业破产法》113条，员工工资属于优先清偿债权。建议立即申请劳动仲裁确认债权，及时申报债权才能优先受偿。
没有签合同怎么证明劳动关系？
微信工作群记录、工牌照片、考勤记录、工作成果文件都能作为证据。有个外卖小哥靠送餐路线截图和顾客评价成功证明了劳动关系。
外地打工怎么维权？
现在很多地方开通了网上仲裁通道。在广东打工的湖北人，可以通过粤省事小程序在线申请调解，不用专门跑回工作地。
投诉后公司威胁要开除我怎么办？
偷偷录音保留证据！《劳动合同法》第48条，违法解除劳动合同可以要求双倍赔偿。有个销售员被辞退后不仅拿回欠薪，还多拿了3个月工资作为赔偿。
