拖欠60岁以上农民工工资怎么办
当60岁以上农民工遭遇工资拖欠时，要明确：年龄不是维权的障碍！《保障农民工工资支付条例》和最高人民法院司法解释，即使超过法定退休年龄，只要未享受基本养老保险待遇，与用人单位仍构成事实劳动关系。农民工可携带身份证、考勤记录、工资欠条等证据，向劳动监察大队投诉（电话12333）或直接向法院申请支付令。特别提醒：新修订的《劳动法》明确规定，拖欠农民工工资需加付50%-100%的赔偿金。
60岁农民工讨薪全攻略
58岁的老王在工地干了3个月没拿到工资，老板总说下个月结清。这种情况该怎么破？教你5招实用方法：
第一招：固定证据别手软 悄悄用手机拍下工地场景、记工本，找工友写书面证明。哪怕只有微信聊天记录里老板承认欠薪的内容，也能当证据使。
第二招：先礼后兵去协商 带着证据直接找项目经理，明确说：张经理，我家等着这钱看病呢，三天内不结清我可要找劳动局了。记得全程录音，很多包工头这时候就会怂。
第三招：搬出法律当武器 去年建筑公司李老板拖欠12名老年民工工资，被法院判决不仅要付清38万工资，还额外赔偿25万！现在国家有根治欠薪冬季专项行动，处理速度比往年快得多。
第四招：善用特殊通道
各市都设有农民工维权绿色通道，像郑州去年就帮700多名老年民工追回工资。带着身份证直接去住建局工程办，他们能冻结施工单位的保证金。 第五招：媒体曝光见效快 去年西安6名六旬民工举着我要吃饭的牌子在工地拍照发抖音，第二天开发商就主动结清了工资。记住要@当地住建部门和主流媒体。 问题1：我都65岁了还能申请劳动仲裁吗？ 问题2：包工头跑了找谁要钱？ 问题3：没有劳动合同怎么办？ 问题4：老板用物品抵工资合法吗？ 问题5：怎么申请免费法律援助？常见问题解答
当然可以！最高人民法院明确答复：只要没领养老金，和用人单位的劳动关系就成立。去年南京68岁的陈大爷通过仲裁要回了7万元工资。
记住总包单位负总责的原则！《保障农民工工资支付条例》第30条，直接找工程的总承包单位。去年杭州某项目就是这么帮21位老人追回欠薪的。
别慌！工资转账记录、工牌、安全培训记录都能证明劳动关系。北京法院去年判的案例中，62岁的王阿姨仅凭微信工作群聊天记录就胜诉了。
这是明令禁止的！《工资支付暂行规定》第5条，工资必须以货币形式支付。上次有老板想用积压白酒抵工资，被劳动监察部门罚了3万元。
带着身份证和欠薪证据去司法局法律援助中心，符合条件（农民工属于重点援助对象）当天就能指派律师。重庆去年为老年农民工提供法律援助387件，胜诉率高达89%。阅读此文章的还浏览了
