拖欠赔偿金不给怎么办
遇到公司拖欠赔偿金，先记住三个关键数字：劳动仲裁有效期1年！《劳动合同法》第八十五条，用人单位逾期不支付赔偿金的，劳动者可以要求加付50%-100%的赔偿金。建议分三步走：第一步收集工资流水、解除劳动合同通知书等证据；第二步向当地劳动监察大队投诉；第三步在1年内申请劳动仲裁。记住，法律永远是打工人最硬的底牌！
亲身经历告诉你：对付老赖公司就得这么刚
去年我表弟被裁员，公司拖着3万赔偿金死活不给。他先是在公司群里@老板催款，结果被踢出群聊。后来直接带着劳动合同去劳动监察大队，工作人员当场给公司法人打电话警告。结果第二天财务就主动联系转账，还多给了500块说是补偿金。这告诉我们：会哭的孩子有奶吃，该硬气时别怂！
最近有个粉丝私信我，说公司用分期付款的套路拖赔偿金。头两个月还准时打款，第三个月就开始玩失踪。这种情况千万别犹豫，直接拿着前两期的转账记录去仲裁，要求一次性付清。很多公司就是吃准了员工怕麻烦的心理，咱们越早行动，拿回钱的概率越大。
5个必杀技教你拿回血汗钱
第一招叫雁过留痕，所有沟通都要留证据。微信催款别发语音，一定要文字聊天。第二招狐假虎威，去劳动局投诉时记得说我已经咨询过律师，这话比什么都有威慑力。第三招围魏救赵，要是公司还在正常经营，直接找合作客户说明情况（这招慎用）。第四招釜底抽薪，申请财产保全冻结公司账户。一招持久战，做好打半年官司的心理准备，但记住：时间越长，公司要付的滞纳金越多！
常见问题答疑
1. 公司说经营困难要分期给怎么办？
千万别签分期协议！见过太多公司用这招拖延时间。法律明确规定赔偿金必须一次性支付，就算公司真倒闭了，清算时劳动者债权也是优先受偿的。
2. 没有劳动合同怎么证明劳动关系？
工资银行流水、考勤记录、工作邮件、工牌工服都能当证据。有个案例靠每天的外卖收货地址记录都打赢了官司，关键看会不会收集证据。
3. 劳动仲裁要花钱吗？
完全免费！仲裁委不收取任何费用，请律师的话，深圳等地有免费法律援助。打赢官司后律师费还可以要求公司承担，这笔账怎么算都不亏。
4. 老板威胁要背景调查怎么办？
录音！录音！录音！重要的事情说三遍。这种威胁本身已经违法，拿到证据直接去派出所报案，说不定赔偿金没要到，还能多拿笔精神损失费。
5. 公司注销跑路了还能追偿吗？
可以追究股东责任！现在都是认缴制，很多老板以为注销公司就万事大吉。只要你能证明股东抽逃出资，照样能让他们个人掏腰包。去年杭州就有个案例，劳动者追到股东别墅里执行赔偿。
