判刑后被单位开除社保怎么办
《劳动合同法》第39条，劳动者被追究刑事责任时，用人单位有权单方面解除劳动合同。这就判刑后单位开除员工是合法的，但社保问题不能一刀切处理。被判刑人员在服刑期间社保账户会被封存，原单位不再缴纳社保，但个人账户里的钱仍属于你。出狱后可以选择以灵活就业身份续缴社保，服刑前的缴费年限累计计算，服刑期间则无法补缴。
一、判刑后社保处理的三大关键步骤
老张因经济犯罪被判2年，出狱后发现原单位早把他的社保停了。这种情况要做的是带着释放证明去社保局办理账户解封，带着身份证到银行办理社保代扣协议。手头宽裕可以补缴出狱后的月份，但服刑期间的社保就像被冻住的时间，国家明确规定不能补缴。
很多朋友不知道，判刑前的工龄计算有特殊规定：是缓刑还能算工龄，实刑的话从重新就业开始算。老王服刑前有15年工龄，出狱后继续工作5年，退休时工龄按5年计算，但社保缴费年限仍是15+5=20年。
二、90%的人都踩过的社保误区
有人觉得单位开除就该赔钱，实际上判刑属于重大过错，单位解除合同不用支付赔偿金。还有人以为服刑期间能让家人代缴社保，这属于违规操作，查到会被追回资金。
最坑的是某些中介说能代补服刑期间社保，千万别信！去年刚曝光的案例，有人花8万补缴3年社保，钱证两空。正规渠道就两条路：要么接受断缴事实，要么出狱后重新累计年限。
三、刑满人员的社保自救指南
出狱后第一个月就要着手处理社保，超过3个月没续保，医保待遇会暂停。建议先办灵活就业参保，现在手机就能操作：支付宝搜电子社保卡-灵活就业参保登记，按提示上传释放证明就行。
经济困难的朋友记得申请社保补贴，很多地方对刑满人员有特殊政策。杭州市对出狱5年内人员给予每月500元的社保补贴，连续补贴3年，这笔钱够覆盖60%的缴费金额。
常见问题解答
1. 判刑后单位必须开除吗？能不能保留职位？
法律赋予单位选择权，但99%的单位都会开除。除非是判缓刑且岗位不涉及诚信要求，技术岗位保留，但公务员、财务等岗位肯定要解除合同。
2. 服刑期间社保断缴影响退休吗？
缴费年限累计满15年就能退休，但断缴会导致两个后果：一是退休金变少，因为计算时用的是平均缴费指数；二是医保中断期间不能报销，重新缴费后要等3-6个月恢复待遇。
3. 出狱后怎么追回被单位多扣的社保？
判刑前单位已经代扣了个人社保费用，必须全额退还。收集工资条、银行流水等证据，先与单位协商，协商不成可向劳动监察大队投诉，手段是申请劳动仲裁。
4. 公积金会被怎么处理？
公积金账户同样会被封存，出狱后可以全额提取或转移。有个冷知识：服刑期间公积金仍计息，利率按一年定期基准利率执行，现在大概是1.5%左右。
5. 前单位不肯开离职证明怎么办？
这是违法行为！《劳动合同法》第50条，单位必须出具解除合同证明。可以手持释放证明直接到劳动局投诉，一般3个工作日内就能解决。实在不行就申请仲裁，这种情况单位100%败诉还要赔误工费。
