店面倒闭员工要求赔偿怎么办
当老板突然宣布店面倒闭时，很多打工人最慌的就是工资还能拿到吗？有没有赔偿金？。《劳动合同法》第44条、46条规定，只要不是因为员工过错导致公司倒闭，老板必须支付经济补偿金。补偿标准按照工作年限，满1年补1个月工资，不满半年补半个月。这里划重点：倒闭≠不用赔钱，员工照样能拿到血汗钱！
突然失业别慌张 这四件事必须马上做
第一步赶紧用手机拍下考勤记录、工资条，把劳动合同找出来（没签合同的更要收集上班证据）。第二直接找老板谈补偿方案，记得全程录音。第三老板耍赖皮，24小时内带着证据去劳动仲裁委提交申请书。第四拨打12333劳动保障热线投诉，这个电话比110还管用！去年有个奶茶店倒闭案例，6个员工就是靠微信聊天记录和排班表打赢了官司。
老板说没钱赔？教你三招治老赖
很多老板会哭穷说公司破产了哪还有钱，这时候别心软！第一招查公司资产，登录国家企业信用信息公示系统，看看有没有转移财产。第二招申请财产保全，让法院冻结老板的账户、车辆。第三招联合其他员工集体维权，10个人告状和1个人告状，处理速度绝对不一样。记住就算公司注销了，只要在1年内都能追责！
特殊情况处理指南
遇到老板半夜跑路怎么办？赶紧去派出所报案，这属于恶意欠薪构成犯罪。要是公司被法院宣告破产，记得在债权申报截止日前去登记。最惨的情况是公司真的没钱，这时候可以申请工伤保险基金垫付医疗费，或者找当地政府设立的欠薪应急周转金。有个餐馆倒闭案例，政府用拍卖厨房设备的钱给员工发了补偿。
常见问题解答
干了3年能拿多少补偿金？
按照法律规定，每满1年补1个月工资。月薪5000元工作3年2个月，能拿3.5个月合计17500元。这里说的月工资是倒闭前12个月的平均收入，包含奖金提成哦！
老板跑路联系不上怎么办？
立即带着劳动合同、银行流水到劳动监察大队报案，他们会联系市场监管部门调取法人信息。老板真的失踪，可以要求股东承担连带责任。杭州就有服装店老板跑路，法院判股东个人房产被拍卖赔偿员工。
试用期员工能要补偿吗？
只要工作满15天就有资格！哪怕只干了2个月，也能拿到半个月工资补偿。很多新人不知道这个规定，白白吃了哑巴亏。记住法律面前没有试用期歧视！
没签劳动合同怎么证明劳动关系？
工资转账记录、工作服、排班表、监控录像都能当证据。有个麻辣烫店员用外卖平台的后台登录记录，成功证明了入职时间。现在连微信工作群的聊天记录都能作为电子证据，关键是要及时保存！
申请劳动仲裁要花钱吗？
完全免费！仲裁委不收取任何费用，自己写份申请书就行。怕麻烦的可以直接找法律援助，每个区县都有免费律师帮忙。整个流程最快45天就能出结果，比打民事官司快多了。
