解析劳动合同、购销协议、加盟合同等常见文本,指导签约风险审查、违约证据收集、合同解除流程,助您构建合规契约,降低交易法律风险。
跟律师签协议了但是想反悔怎么办

跟律师签协议了但是想反悔怎么办

签了委托代理协议又后悔?这事儿可不像网购能七天无理由退货!《民法典》合同编规定,委托合同双方都有任意解除权。但了!您单方解除要承担违约责任,已经产生的差旅费、文件制作费等。建议先跟律师协商解除,协商不成再发书面解除通知。不过得看协议里有没有特殊约定,千万别直接玩消失!

签完协议后悔了?教你三步安全下车

第一步:翻出协议找后悔药
赶紧把签的代理协议翻出来,重点看这三个地方:1.违约责任条款(要赔多少钱)2.解除条件(提前多少天通知)3.已付费用的处理方式。有些律所会约定冷静期,这种时候赶紧用!

不受法律保护的合同有效吗

不受法律保护的合同有效吗

每次有人问我不受法律保护的合同到底有没有效,我都会直接甩出《民法典》第143条:合同有效的三要素是当事人有民事行为能力、意思表示真实、内容不违法。换句话说,合同内容本身就是违法的,哪怕双方签字按手印甚至找公证处公证,在法律眼里都是废纸一张!你签个代孕协议或者贩毒分成合同,这类协议从一开始就无效,法院不仅不会保护,还追究你的法律责任。

这5种合同签了也白签

我处理过最离谱的案子是个大学生借校园贷,合同写着逾期每天砍一刀手指头,这种明显带人身伤害条款的合同,法官看完直接当笑话处理。下面这些常见坑千万别踩:

协商解除劳动合同怎么谈

协商解除劳动合同怎么谈

《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致可以解除劳动合同。无论是公司想劝退员工,还是员工想提前离职,只要双方达成合意就能合法解除劳动关系。但现实中很多人在协商阶段就谈崩了,问题出在不懂这三个法律要点:

第一,协商解除必须完全自愿。公司不能以调岗降薪逼迫签字,员工也不能用举报威胁要补偿。第二,必须签订书面协议。微信聊天记录不算数,要明确解除日期、补偿金额、社保停缴时间等核心条款。第三,经济补偿金按N计算。工作3年拿3个月工资,这里说的月工资是离职前12个月的平均收入,包含奖金提成。

委托合同法律后果承担

委托合同法律后果承担

《民法典》第919条,委托合同是委托人和受托人约定由受托人处理委托人事务的合同。关于法律后果承担问题,第930条明确规定:受托人处理委托事务取得的财产,应当转交给委托人。但责任划分远比法条复杂,关键要看是否越权代理、过错程度、指示是否明确三大要素。举个简单例子:你委托中介卖房,中介擅自降价10%成交,这个差价损失就得由中介承担。

这四种常见纠纷,90%的委托人都会踩坑

第一种:受托人擅自作主搞砸事情

欺骗手段签订合同的效力

欺骗手段签订合同的效力

《民法典》第148条,一方以欺诈手段使对方违背真实意思签订的合同,受欺诈方有权请求法院或仲裁机构撤销。合同被撤销后自始没有法律约束力,通俗来说就是当这合同从来没存在过。不过要是第三方实施欺诈行为(中介欺骗买卖双方),只有当相对方知道或应当知道该欺诈行为时,受欺诈方才可以主张撤销。

这些常见骗术签的合同都无效!

张三用假身份证注册公司,和李四签了200万的供货合同。结果收完定金就消失,这种冒充他人身份的骚操作,妥妥属于可撤销合同。法院去年判过类似案例,骗子不仅要退钱还要赔损失。

合同法约定合同期限

合同法约定合同期限

《民法典》第470条规定,合同期限属于合同一般应具备的条款。合同期限指双方当事人约定权利义务关系存续的特定时间段,它直接关系到合同效力起止时间、权利义务履行节点等重要法律事实。司法法院在审理合同纠纷案件时,会审查合同是否明确约定了履行期限,这直接影响违约责任的认定和损失赔偿的计算。

二、合同期限的花样玩法你知道吗?

别看合同期限就几个日期数字,里面的门道可多着呢!常见的租房合同,聪明的房东会设置1+1模式:第一年固定期,到期自动续1年。这种设计既保障了租客稳定居住,又给自己留了调整租金的机会。再网红签约MCN机构,现在流行阶梯式期限——前3个月试用期,表现达标自动转2年正式期,这种设计让双方都有缓冲空间。

房屋买卖合同解除条件

房屋买卖合同解除条件

《民法典》第五百六十三条规定,房屋买卖合同解除分为协商解除和法定解除两种情形。协商解除是买卖双方达成合意即可解除合同,而法定解除则需满足以下任一条件:(1)因不可抗力致使不能实现合同目的;(2)卖方明确表示或以行为表明不履行主要债务;(3)卖方迟延履行主要债务经催告后仍未履行;(4)卖方违约导致合同目的无法实现。行使解除权必须通过书面形式通知对方,且需在知道或应当知道解除事由之日起一年内主张权利。

合同解除的实战场景全解析

最近处理的一个典型案例:王先生买的学区房突然被法院查封,卖家隐瞒了房屋存在债务纠纷的情况。这种情况属于典型的卖方原因导致无法过户,买方可以直接发函解除合同。实际交易中常见的解除情形还有:

合伙纠纷的处理依据和方法

合伙纠纷的处理依据和方法

合伙纠纷的处理主要依据《中华人民共和国民法典》及《中华人民共和国合伙企业法》。法律规定,合伙人之间的权利义务遵循合伙协议约定,协议未约定或约定不明时适用法律补充规定。常见的处理方法包括协商调解、仲裁诉讼、强制清算退出等,核心原则是保障合伙人的知情权、参与权和财产权益。实施的《民法典》第967-978条专门规范了合伙合同,强调约定优先原则,为纠纷处理提供了更明确的法律指引。

合伙人必知的纠纷预防指南

老王和发小合伙开餐馆,头两年生意红火,第三年因为疫情亏损,两人为是否继续注资吵得脸红脖子粗。这种情况每天都在上演。预防纠纷的关键在于:白纸黑字签协议!别觉得兄弟情义胜过合同,专业律师拟定的合伙协议至少要包含七大要素:出资方式、利润分配、决策机制、退出条件、竞业限制、解散事由、争议解决方式。建议每年开合伙人大会更新协议,就像给合伙关系做年度体检。

合同上写仲裁就不能上法院么

合同上写仲裁就不能上法院么

合同里白纸黑字写了仲裁条款,原则上法院就不会受理你的起诉了!《中华人民共和国仲裁法》第五条规定,白纸黑字的仲裁协议一签,就等于双方约定有纠纷找仲裁委,法院直接关门谢客。但别急着下结论,这个事就像螺蛳粉里的酸笋——闻着臭吃着香,背后藏着不少反转剧情。

一、仲裁条款不是免死金牌

去年有个做服装生意的老哥,合同里写得明明白白要去上海仲裁,结果因为对方拖欠货款,他转头就把人告到杭州法院。你猜怎么着?法院还真受理了!原来对方收到传票后压根没提仲裁这茬,开庭当天直接玩消失。法官一拍板:被告自己放弃仲裁权利,这官司继续打!所以说啊,仲裁条款就像超市优惠券——你得主动拿出来用才行。