拖欠工伤医疗费、经济补偿
《工伤保险条例》第30条和《劳动合同法》第85条，用人单位必须按时支付工伤医疗费用和经济补偿金，拖欠行为属于违法！员工因工作受伤后，单位不仅要全额垫付治疗费用，还要伤残等级支付一次性伤残补助金、停工留薪期工资等。哪怕企业倒闭破产，工伤保险基金也会兜底保障。所以不管老板找什么借口，拖欠你的钱就是踩法律红线！
老板耍无赖拖欠赔偿？教你三招硬刚到底
第一步：固定证据别手软。赶紧收集工伤认定书、医疗发票、工资流水、聊天记录，连老板说下个月再给的录音都要存好。去年有个外卖小哥被撞骨折，就是靠送餐平台的接单记录证明了劳动关系。
第二步：找对人办对事。先去劳动监察大队投诉，他们会给公司发限期整改令。杭州某机械厂拖了半年医疗费，监察大队介入后3天就到账了。还不给力，直接申请劳动仲裁，记得主张逾期支付的双倍赔偿金！
第三步：法院见真章。仲裁赢了的裁决书就是尚方宝剑，带着去法院申请强制执行。去年深圳有家电子厂账户直接被冻结，老板连夜凑钱结清了28万赔偿款。
预防被坑指南：打工人的自我保护课
签合同别马虎：哪怕是小作坊也要白纸黑字写清楚工伤保险条款。建筑工地的老王就因为合同里写了包工头负责工伤赔偿，出事后才没被踢皮球。
定期查社保：每月登录当地人社局官网，看看单位有没有偷偷断缴工伤保险。餐饮店服务员小美就是这样发现老板漏缴了3个月社保。
留存工作痕迹：每天打卡记录、工作群聊天、工牌工服拍照存网盘。快递分拣员阿强靠每日发货单复印件，成功证明了入职时间。
常见问题答疑
Q1：老板说私了给现金，要不要答应？
千万别！去年东莞有工人被机器压伤手指，私下收了2万和解，后来查出永久性损伤，再想要赔偿法院都不支持。必须走正规工伤认定程序，就算调解也要在劳动部门见证下签书面协议。
Q2：申请劳动仲裁要花多少钱？
一毛钱都不用！劳动争议仲裁完全免费，请不起律师，可以去司法局申请法律援助。广州就有公益律师帮农民工打赢过百万赔偿官司，自己只需准备证据材料就行。
Q3：超过1年还能追讨赔偿吗？
关键看时效中断。只要你在1年内找过老板要钱、发过催款短信、甚至打过110报警，仲裁时效就会重新计算。建筑工人老张就是靠三年前和包工头的微信讨债记录，成功要回了拖欠的工伤赔偿。
