离婚经济补偿金如何计算
《民法典》第1088条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权请求经济补偿。补偿金额需综合考虑贡献程度、婚姻存续时间、双方经济状况等因素。法律没有固定计算公式，但实践中会通过证据和现实需求来合理判定。
离婚补偿金到底怎么算？看完这篇就明白
最近收到很多粉丝咨询：离婚补偿金是不是对方工资的一半？全职太太能要多少钱？其实这些理解都有偏差。经济补偿金更像是对家庭贡献的折现，你为了照顾家庭放弃升职机会，或者长期承担家务导致收入下降，这些都成为计算依据。
举个真实案例：王女士结婚8年一直做全职太太，丈夫年薪50万。法院最终判决补偿金20万，这相当于丈夫年收入的40%，但更重要的是考虑到她8年来的家务劳动和职业牺牲。所以补偿金不是简单按比例拆分，而是多维度评估。
影响补偿金的4大关键因素
1. 婚姻存续时间：10年婚姻和2年婚姻的补偿标准肯定不同，就像工作年限影响工龄工资。
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3. 地区经济水平：北上广的补偿标准比三四线城市高2-3倍。
4. 过错方认定：虽然补偿金不同于损害赔偿，但对方出轨家暴会影响法官自由裁量。
常见问题解答
1. 没有固定收入怎么计算补偿金？
可以参照当地家政服务人员工资标准。北京住家保姆月薪8000元，全职太太5年家务劳动可折算为8000×12×5=48万元，再结合其他因素调整。
2. 补偿金和赔偿金有什么区别？
补偿金是对家庭贡献的回报，赔偿金是对过错行为的惩罚。前者无论是否有过错都可主张，后者需要证明对方存在重婚、家暴等重大过错。
3. 签了离婚协议还能反悔吗？
协议中补偿金明显低于法定标准（如仅约定2万但实际应得20万），可在离婚后1年内向法院起诉要求重新分配。
4. 男方可以要求女方支付补偿金吗？
当然可以！法律没有性别限制。男方长期照顾家庭影响事业发展，同样有权主张。上海就有男方获赔15万的案例。
