打工欠钱不给怎么办
遇到老板拖欠工资，很多打工人的第一反应是忍或者闹，其实这两种方式都不靠谱！《劳动合同法》第30条，用人单位必须按月足额支付劳动报酬，拖欠工资属于违法行为。最有效的办法是：收集证据→申请劳动仲裁→法院强制执行。老板态度恶劣或跑路，还可以向劳动监察大队投诉，甚至报警处理（涉嫌拒不支付劳动报酬罪）。记住，法律才是咱们打工人的硬底气！
为什么老板敢拖欠你的血汗钱？
很多打工人被欠薪后总觉得自己倒霉，其实老板敢拖欠工资，是因为抓住了你的软肋：
1. 没签劳动合同：超过50%的农民工、临时工都没签过正式合同，老板觉得没把柄；
2. 怕丢工作不敢维权：尤其是工地、餐饮行业，很多人觉得闹大了就没活干；
3. 不懂法律流程：以为打官司要花几万块，其实劳动仲裁完全免费！
去年有个外卖小哥，被拖欠3个月工资，只用微信聊天记录和工资条截图，7天就通过劳动仲裁要回了1.8万元。你看，关键是要有证据和行动力！
手把手教你讨薪的正确姿势
第一步：收集5类关键证据
① 工作证/工服/考勤记录
② 银行转账记录或工资条
③ 微信聊天记录（记得录屏！）
④ 同事证人证言
⑤ 老板写的欠条（有红手印更好）
第二步：3种维权渠道任选
1. 打12333劳动保障热线投诉（3个工作日内必回复）
2. 到当地劳动仲裁委提交材料（模板网上都能下载）
3. 微信搜人民法院在线服务直接网上起诉
第三步：对付老赖的绝招
仲裁胜诉后老板还不给钱，带着裁决书去法院申请强制执行。法院会查封公司账户、扣押车辆，甚至把老板列入失信黑名单——不能坐高铁、不能贷款、子女不能上私立学校，这招比下跪讨债管用100倍！
真实案例：餐馆服务员7天追回工资
小美在火锅店打工2个月，老板一直找借口不发工资。她做了三件事：
1. 偷偷拍下每日考勤机打卡视频
2. 保留工作群里的排班通知
3. 找同事写书面证明并按手印
带着这些证据去劳动监察大队，第二天老板就主动联系结算工资。用她的话说：早知道这么简单，当初就不该白哭好几晚！
预防被欠薪的4个保命技巧
1. 哪怕做日结工，也要让老板每天微信确认工资金额
2. 工资发现金？必须当场写收条并拍照
3. 加入公司工作群后别轻易退群，聊天记录都是证据
4. 每月10号还没发上月工资，立即启动维权程序
常见问题解答
问题1：没签劳动合同怎么证明劳动关系？
答：工牌、考勤记录、工作聊天记录、工资转账记录、同事证言、工作现场视频都可以作为证据，甚至有客人证词也行！
问题2：老板跑路了还能要回钱吗？
答：照样可以！申请劳动仲裁后，找不到老板，仲裁委会公告送达。等裁决生效后申请强制执行，法院会查封公司财产，就算老板躲到外地也能让他寸步难行。
问题3：讨薪需要花多少钱？
答：劳动仲裁完全免费！请律师，可以向当地司法局申请法律援助（月收入低于3000就能申请），全程不用花一分钱。
问题4：超过1年还能维权吗？
答：劳动仲裁时效是1年，但你中间有催要过工资（微信催款记录），时效可以从一次催要时间重新计算，千万别放弃！
