经济补偿金的算法
《劳动合同法》第47条规定,经济补偿金=工作年限×月工资。这里的月工资指劳动者离职前12个月的平均工资,工作年限按实际工作月份折算(满1年算1年,6个月以上不满1年算1年,不满6个月算半年)。当员工月工资高于当地社平工资3倍时,计算基数按社平工资3倍封顶,且补偿年限不超过12年。 手把手教你算经济补偿金 小王在北京某公司工作3年7个月,离职前12个月平均工资2万元,北京社平工资为11297元。我们...
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