员工故意不签合同怎么办？HR必学的3份书面告知书模板
员工故意不签合同怎么办？HR必学的3份书面告知书模板 最近有HR小伙伴吐槽：“新员工入职一个月了，微信催、当面催，他就是拖着不签劳动合同！万一被仲裁双倍工资怎么办？”别慌！今天手把手教你如何用3份书面告知书锁定证据，让企业避开法律风险！ 一、员工拒签合同，HR必须知道的3个真相 遇到员工故意不签合同，很多HR第一反应是生气，但情绪解决不了问题！先记住这3条法律底线： 1. 入职30天内必须签合同
柯瑾律师
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