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作为处理过300+劳动纠纷案件的律师，经常被问到劳动法赔偿上限怎么计算。《劳动合同法》第四十七条，经济补偿金按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资。但月工资高于本地区上年度职工月平均工资三倍的，按三倍数额支付，且补偿年限最高不超过十二年。北京社平工资为13876元，三倍就是41628元，即使员工实际月薪5万，也只能按41628元为基数计算。
上周刚处理完的案例：某互联网公司高管月薪8万，被裁员时工作满15年。按常规算法应该是15个月工资，但受三倍社平工资（41628元）和12年封顶限制，最终赔偿金=41628元×12=50万元。这比按实际工资计算的120万直接缩水58%，可见赔偿上限对高薪群体的重大影响。
《中华人民共和国刑法》第271条规定，员工利用职务便利将公司财物非法占为己有，数额较大的构成职务侵占罪，最高可判处3年以上有期徒刑。若行为符合盗窃罪构成要件（如非利用职务便利），则按《刑法》第264条处理，最高可判无期徒刑。公司有权通过刑事报案、民事诉讼追偿损失，可依据《劳动合同法》第39条解除劳动合同且无需支付赔偿。
去年某电商公司仓库管理员王某，利用系统漏洞盗卖300多部手机，最终被判2年有期徒刑并赔偿全部损失。这个真实案例告诉我们，处理员工盗窃要分三步走：
《劳动合同法》第35条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容（包括工作岗位）。也就是说，公司单方面调岗且未经员工同意，员工有权拒绝。若公司解除劳动合同，则构成违法解除，需支付赔偿金（2N）。但是因生产经营需要、未降低待遇且具有合理性（如《劳动合同法》第40条规定的客观情况变化），则被认定为合法调岗。
1. 协商一致调岗：HR找你签补充协议，双方盖章签字才算数
遇到老板拖欠工资，很多打工人最关心的问题就是：走法律程序到底要多久才能拿到钱？《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动仲裁程序一般需要45天，复杂案件可延长至60天。后续需要起诉到法院，一审程序3-6个月，二审再需3个月左右。不过时间还要看证据准备、对方是否上诉、执行难度等因素，快的3个月解决，复杂的甚至要耗费1年以上。
去年有个外卖小哥找我咨询，他老板拖欠了3个月工资。我帮他整理完考勤记录、工资转账截图后，仲裁阶段只用了38天就调解成功了。但另一个在建筑工地干活的李师傅，因为没签劳动合同，光收集工作证、工友证言就花了2个月，整个流程走完用了8个月。
《劳动合同法》第四十四条、第四十七条，公司倒闭属于用人单位被依法宣告破产情形，必须向员工支付经济补偿金。补偿标准按工作年限计算：每满一年支付一个月工资，不满半年支付半个月工资，超过半年按一年计算。特别：企业即便资不抵债，员工工资、补偿金在破产清偿顺序中优先于税款和普通债权！
最近收到很多咨询：公司账上没钱了，老板说要解散，我们该咋办？作为处理过300+劳动纠纷案件的律师，给大伙儿支几招：
第一，别急着签任何文件！有公司会忽悠员工签自愿离职协议，这种签了就拿不到补偿金。记住，只要不是员工主动辞职，倒闭必须给补偿。
每次看到员工和公司撕破脸的新闻，总有人问：要是我主动辞职，能不能拿到赔偿啊？今天咱们就掰扯清楚这个事儿。《劳动合同法》第三十八条和四十六条规定，员工主动辞职能不能拿钱，关键看辞职原因是不是公司有错！
简单来说就是：公司老老实实发工资、交社保、工作环境也安全，你单纯因为不想干了找到更好的工作辞职，那确实没赔偿。但要是公司拖欠工资、不交社保、逼你干危险活儿，这时候你主动走人反而能拿钱，这就是法律给打工人的护身符！
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位未按照劳动合同约定或国家规定及时足额支付劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。而许多地方性法规或司法解释明确将这一赔偿比例细化为25%-100%，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》中规定，劳动者主张用人单位支付拖欠工资及25%经济补偿金的，法院应予支持。
最新修订的《保障农民工工资支付条例》和最高法司法解释，给拖欠工资问题上了三重保险。新规最狠的一招就是：企业拖欠工资不仅要全额支付，还得按日加付0.05%的赔偿金，相当于年化18.25%的高利贷！更关键的是现在劳动者只需要证明存在劳动关系和欠薪事实，举证责任倒置让维权门槛直降50%。
最近在广东某建筑工地，农民工老李拿着手机就给老板上了一课。通过新开通的全国欠薪线索反映平台，3天就拿到被拖欠的8万元工资。现在的新规定就像给打工人配了把尚方宝剑：
正在收拾工位准备离职的你，突然想起工资还没结算。人事主管轻飘飘甩来一句：下个月15号发薪日再来领。这时候你完全可以拍着桌子告诉他：这操作违法！《劳动合同法》第50条规定，劳动关系解除或终止时，用人单位应在离职当天一次性付清工资。就像你去便利店买瓶水，难道还能跟老板说下个月再结账？
去年我朋友小王裸辞后，公司财务硬要拖到月底。他直接掏出手机打开录音功能：张经理，我查过劳动法了，今天不结清工资的话，明天劳动监察大队见？结果当天下午就收到了银行到账短信。记住这几个关键时间点：办完离职手续的