中介给的工价和厂里不一样
《劳动合同法》第8条和《就业促进法》第40条规定，中介机构必须如实告知劳动者工作内容、劳动报酬等关键信息。中介承诺的工价与工厂实际发放存在明显差异，且未提前书面说明差价原因，则涉嫌虚假宣传和欺诈行为。劳动者可依据《民法典》第148条主张撤销劳动合同，并要求中介机构赔偿损失。
为什么中介工价总比厂里高？揭秘背后套路
去年在苏州电子厂打工的小王就吃过亏，中介承诺28元/小时，结果到厂里发现工价只有22元。后来才知道中介把返费、全勤奖都算进时薪里，还扣着三个月社保补贴不给。这种注水报价在劳务市场太常见了，中介常用的手法包括：
1. 把需要工作满3个月才能拿的返费折算成日薪
2. 把夜班补贴、高温补贴等特殊津贴算进基础工价
3. 故意隐瞒需要扣除的体检费、住宿押金
4. 用综合收入代替实际到手工资
遇到工价不符怎么办？教你5步维权法
第一步先别急着签合同，要求中介把承诺的工价写进《劳务派遣协议》。到厂发现工资不对时，立即收集微信聊天记录、招聘广告截图等证据。建议直接联系当地劳动监察大队（电话12333），通过全国根治欠薪线索平台小程序在线投诉。去年东莞就有个案例，30多名工友集体维权，最终中介补发了每人5000多元差价。
常见问题解答
为什么中介说的工价和厂里对不上？
主要因为中介要吃差价，工厂给中介30元/小时，中介只给工人25元。还有些黑中介两头骗，既赚工厂服务费又克扣工人工资。
签了合同发现工价不对能反悔吗？
当然可以！法律明确规定重大误解签订的合同可以撤销。建议保留入职培训录音、工资条等证据，15天内向劳动仲裁委申请确认合同无效。
中介说补差价但一直拖着不给怎么办？
这属于典型拖欠劳动报酬行为。可以带着银行流水、考勤记录到人社局申请劳动仲裁，超过5000元金额还能向公安机关报案，很多地方已经把这种恶意欠薪纳入刑事案件。
工厂说工资按产量计算合法吗？
是计件工资必须提前公示单价标准，且月收入不得低于当地最低工资。遇到干得多反而工资变少的情况，记得每天拍照记录产量，这些都是维权关键证据。
被中介和工厂踢皮球该找哪个部门？
直接打12345市长热线最管用！现在全国推行接诉即办，劳动监察部门必须在5个工作日内回复。也可以到法院申请支付令，现在很多法院都有农民工绿色通道。
