解除合伙协议的法定事由
《民法典》第九百七十六条，合伙协议出现以下情形时，合伙人可以主张解除：1. 合伙人严重违反合伙协议义务；2. 合伙目的无法实现；3. 合伙人丧失民事行为能力或死亡；4. 全体合伙人一致同意解除。这些法定事由就像合伙关系的安全阀，当合作出现根本性问题时，法律给合伙人提供了退出通道。
合伙做生意闹掰了？这些情况能合法拆伙
我见过太多合伙创业的案例，从亲兄弟变成仇人的不在少数。去年有个开火锅店的案例特别典型：三个合伙人约定各出30万，结果张老板偷偷把店面抵押贷款炒股，这属于典型的严重违约，其他两个合伙人直接拿着转账记录和聊天截图去法院，成功解除了合伙协议。
有个做自媒体的朋友更离谱，合伙人把公司账号当成私人朋友圈，天天发养生鸡汤，导致粉丝量暴跌。这种情况属于合伙目的无法实现，他们通过律师发函，最终和平解约。记住，保留聊天记录、财务报表这些证据特别重要，关键时刻能救命。
必须知道的4个拆伙保命技巧
第一招：发现不对劲马上启动体检。定期核对账目，别等到亏空百万才发现问题。第二招：学会用书面通知。微信上说不干了没有法律效力，必须用EMS发正式通知。第三招：清算比分手更重要。有个服装店合伙人解除协议后没做清算，结果前合伙人用店铺名义借的债还要他背锅。第四招：找专业律师做协议复盘，很多合伙协议里埋着暗雷，退伙要赔双倍出资这种霸王条款。
常见问题解答
合伙人私自挪用资金能解除协议吗？
当然可以！这属于严重违约行为。但要两点：1. 必须拿到转账凭证等铁证；2. 要先催告对方返还资金并限期整改。去年有个汽修厂案例，合伙人拿着修车款去赌博，其他合伙人通过调取银行流水坐实证据，法院判决3日内解除协议。
合伙人天天吵架能算解除理由吗？
纯吵架不算法定事由！但要是吵到经营瘫痪就有戏。有个网红餐厅案例，两个合伙人连续3个月拒绝沟通导致停业，法院认定属于合伙目的无法实现。建议先尝试修改合伙协议，约定决策机制，实在不行再走法律程序。
想退伙必须全体同意吗？
不一定！是合伙人死亡/失能等法定情形，不需要全体同意。但正常退伙要按协议约定，需要提前30天书面通知。有个坑要：很多协议写着退伙需全体同意，这种条款被认定无效，因为限制了法定解除权。
