拖欠工资找哪个部门
《中华人民共和国劳动法》第五十条和《劳动合同法》第八十五条，遇到拖欠工资应当向当地劳动保障监察大队投诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。这两个部门是法律明确规定处理欠薪问题的主要机构，就像武侠小说里的六扇门专门惩治职场恶霸，手里握着让老板乖乖掏钱的法宝。
一、被欠薪别慌！手把手教你找对衙门
去年在杭州做设计的张磊，被公司拖欠3个月工资后，直接冲到劳动监察大队。工作人员让他填了张《投诉登记表》，附上劳动合同和工资流水，不到两周就收到补发的工资。整个过程比网购退货还简单——准备好证据材料、现场登记、坐等处理结果三步骤。
劳动仲裁更适合复杂情况，公司耍赖说资金周转困难。深圳外卖小哥王强通过仲裁，不仅拿回2万欠薪，还多要到5000块赔偿金。仲裁申请书模板在人社局官网都能下载，写清楚诉求金额时记得把利息也算上，法律规定可以主张应付金额50%-100%的赔偿。
二、这些维权姿势让你少走弯路
收集证据要像侦探办案：劳动合同是王牌证据，没有的话也别慌。工资转账记录、考勤打卡截图、工作群聊天记录都能用。北京程序员小李就靠企业微信的薪资确认消息，成功要回6万欠薪。
投诉渠道现在线上线下都能走。除了去现场，在全国根治欠薪线索反映平台小程序提交材料，3个工作日内就会有专人联系。广州某建筑工地30多名工人通过这个平台，集体讨回80多万血汗钱。
要是碰上老赖公司，记得申请财产保全。去年上海某教育机构跑路前，被机智的员工抢先冻结公司账户，最终顺利拿到赔偿。法院强制执行可不是吃素的，连老板的支付宝、微信钱包都能划扣。
三、灵魂拷问：这些特殊情况怎么办？
1. 投诉有没间限制？
劳动监察投诉要在欠薪发生2年内提出，仲裁申请时效是1年。但别傻等！就像食物过期会变质，证据也会过期。越早行动成功率越高，某快递员拖了9个月才投诉，结果公司都注销了，只能自认倒霉。
2. 劳动仲裁判了公司不执行？
这时候要祭出终极大招——申请法院强制执行。带着胜诉裁决书去法院立案庭，执行法官会查公司账户、查封财产。重庆某餐厅老板的保时捷就是被法院拍卖后，给员工发了工资。
3. 没签合同怎么证明劳动关系？
工资条、工牌、考勤记录、工作邮件都是救命稻草。东莞厂妹小芳靠车间监控录像+工友证言，照样打赢官司。现在连美团骑手的接单记录都能作为证据，大数据时代想赖账？门都没有！
4. 在异地打工要去哪投诉？
干活地、公司注册地都能管。在苏州打工的河南老刘，直接在当地劳动局投诉深圳公司，通过跨地区协作机制两个月搞定。现在全国劳动监察联网，再也不用千里迢迢跑回去维权。
5. 投诉会不会被老板报复？
法律明文禁止打击报复，某电商公司因开除投诉员工，被罚了20万赔偿金。不过建议维权时做好录音等保护措施，杭州就有程序员靠着老板威胁短信，多拿到3万元精神赔偿。
