只对一方有利的合同有法律效力吗
当合同条款明显偏向某一方时，法律上构成显失公平情形。《民法典》第151条，利用对方处于危困状态或缺乏判断能力签订的显失公平合同，受害方有权请求撤销。但单纯权利义务不对等不等于无效，关键要看是否存在欺诈、胁迫或乘人之危的情形。
这些霸王合同坑到你
朋友老张去年租商铺时，房东要求签生死状：租客需承担所有房屋维修费用，包括主体结构损坏。这种完全免除房东责任的条款，法院曾判决部分无效。类似的还有健身房的概不退费条款，教育培训机构的甲方可随时调整课程等单方权利条款。
去年曝光的某电商平台用户协议中，平台单方面拥有随时修改规则且不通知用户的权利，被市监局责令整改。这些案例告诉我们：明显失衡的合同条款被认定为无效。
常见问题答疑
问题1：公司要求签自愿放弃社保协议有效吗？
绝对无效！社会保险是法定义务，任何免除用人单位社保责任的条款都属违法。即使员工签字同意，该条款也不产生法律效力，员工随时可以要求补缴。
问题2：购房合同约定开发商延期交房不赔偿怎么办？
这类条款被认定无效。商品房买卖司法解释，开发商单方免除逾期交房责任的格式条款，购房者可以主张无效，仍可要求支付违约金。
问题3：借款合同约定年利率36%受保护吗？
超过LPR四倍的部分无效！8月后，法律保护的民间借贷利率上限为一年期LPR的四倍（目前约14.8%），超出部分即使双方同意，法院也不会支持。
问题4：劳动合同约定离职后永不从事同行业有效吗？
需分析。竞业限制期限不得超过2年，且用人单位必须支付补偿金。只限制员工却不给补偿，这种单方约束条款被认定无效。
