拖欠几万工资可以立案吗
《劳动合同法》和《刑法》相关规定，拖欠工资超过5000元且经劳动行政部门责令支付仍拒不支付的，即构成拒不支付劳动报酬罪。若用人单位拖欠劳动者几万元工资，只要满足以下条件即可刑事立案：1）拖欠金额达到5000元以上；2）有明确的拖欠证据；3）经政府有关部门责令支付后仍不执行。被拖欠几万元工资的劳动者完全有权向公安机关报案，追究用人单位的刑事责任。
被拖欠工资怎么办？手把手教你维权
老张在建筑工地干了一年，年底发现老板拖欠了8万工资，这可不是小数目！遇到这种情况千万别慌，跟着这几步走：
第一步，赶紧收集证据！把劳动合同、工资条、考勤记录、银行流水、微信聊天记录全部整理好。特别是老板说下个月一定发之类的承诺，记得截图保存。
第二步，直接去劳动监察大队投诉。带着身份证和证据材料，填写投诉登记表。法律规定劳动部门必须在5个工作日内决定是否受理，这时候老板会收到《限期支付指令书》。
老板收到指令书15天后还装死，马上带着回执去派出所报案。去年杭州有个案例，老板拖欠60万工资，被警察跨省抓回来判了2年，还得把工资全补上。
别被老板套路！这些坑千万别踩
有些老板会耍花招说：你去告啊，公司账上没钱！这时候别被唬住，赶紧申请财产保全。去年深圳有个服装厂老板把机器都偷偷卖了，结果法院直接从他的个人账户划走了80万。
还有老板玩失踪？赶紧去工商局调取企业信息，把股东、法人都列为共同被告。记住，就算公司倒闭了，股东在出资范围内照样要担责。
常见问题解答
拖欠几个月工资才算严重？
法律没有规定月份，主要看累计金额。月薪1万的，拖欠5个月就达到刑事立案标准。但要连续拖欠3个月工资，劳动仲裁时可以获得25%赔偿金。
报警后多久会处理？
公安机关接到报案后7日内要决定是否立案，重大案件可以延长到30天。建议向劳动监察和公安部门提交材料，去年郑州有个案例，报警后3天就冻结了老板的豪车。
老板跑路了怎么办？
立即做三件事：1）到派出所报案挂失老板联系方式；2）申请法院公告送达法律文书；3）向税务部门举报公司偷税漏税。去年广州有老板跑路，员工通过查税线索帮警察锁定人在海南。
能申请劳动仲裁和报警吗？
完全可以！劳动仲裁解决民事赔偿，刑事立案追讨本金。要在仲裁请求中写明保留追究刑事责任的权利，这样胜诉后可以直接申请强制执行。
