工人工资拿不到怎么办

工人工资拿不到怎么办

遇到老板拖欠工资,很多工友第一反应是认栽或者闹事,其实这两种方式都不可取!《劳动合同法》第30条和《劳动争议调解仲裁法》第5条,你有权通过法律途径维权。简单来说分四步走:1.先找老板协商 2.协商不成找劳动监察大队投诉 3.申请劳动仲裁 4.不服仲裁结果再起诉。整个过程记得保留劳动合同、考勤记录、工资转账记录等证据,现在手机拍个照都能当证据用,千万别嫌麻烦!

讨薪实战指南:手把手教你拿回血汗钱

最近老张在工地干了3个月,老板一直拖着6万块工资不给,他直接带着铺盖睡在老板办公室。结果钱没要到,还被警察教育了一顿。这种以闹维权真使不得!正确姿势应该是:

第一步:先礼后兵谈一谈

别急着撕破脸,先找包工头或公司人事沟通。记得打开手机录音功能,客气点说:王总,家里孩子开学等着交学费,您看能不能先把工资结一下?要是对方说下周给,马上追问日期,最好让对方写个欠条。

第二步:拨打12333一键投诉

碰到耍无赖的老板,直接打劳动保障热线。去年郑州有个案例,20多个工友集体拨打12333,劳动监察大队3天就上门查账,吓得老板赶紧借钱发工资。记住要说明拖欠金额、时间和公司名称,最好能把工友们都组织起来集体投诉。

第三步:仲裁庭上见真章

劳动仲裁完全免费!带着身份证、劳动合同、工资条去当地仲裁委填表就行。有个窍门:没签劳动合同?别慌!微信聊天记录、工牌、考勤机照片都能当证据。去年广州外卖小哥靠送餐路线图打赢了官司,照样拿到赔偿。

常见问题答疑

1. 老板跑路了怎么办?

立即报警!《刑法》第276条,恶意欠薪可判3-7年。杭州有个服装厂老板卷款跑路,工人们联合报警后,警方通过冻结公司账户追回了80%工资。要马上去劳动局申请财产保全,防止公司转移设备资产。

2. 没签合同怎么证明劳动关系?

收集这5类证据:①工友证言 ②工作服/工牌照片 ③考勤打卡记录 ④银行流水(备注工资) ⑤工作群聊天记录。北京有个装修工人靠微信里的明天去XX小区干活的聊天记录,成功认定劳动关系并获赔双倍工资。

3. 劳动仲裁要等多久?

法律规定45天内结案,实际1个月左右就能开庭。着急的话可以申请先予执行,深圳有个案例,工人在仲裁期间重病住院,仲裁委3天就裁定公司先行支付5万元医疗费。记得仲裁时一并主张拖欠工资25%的经济补偿金!

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起诉
7日内审查
符合立案条件,7日内缴纳诉讼费
法院受理并立案
提前三天通知当事人,公开审理的提前三天进行公告
开庭审理
(简易程序三个月内审结),普通程序6个月内审结
宣布开庭 > 法庭调查 > 举证质证 > 法庭辩论 > 法庭调解
调解协议
达成调解协议,双方签收后生效
未达成调解协议
合议庭裁决或裁判
不同意
判决15日内,裁定10内提起上诉
启动二审程序
同意
当事人履行协议或申请执行
结案
公诉
7日内审查
一审庭审
正常审理(2-3个月)
一审宣判
提前3天通知当事人,公开审理的提前3天进行公告
有罪/无罪/不负刑事责任
不服判决,上诉(被告10日内)
向原审或上级法院提起上诉书
二审法院决定审理
全面审理,上诉不加刑
被害人及法定代理人提出(原告10日内)
一审法院回级监察员复查决定
确有错误,抗诉
向原法院提交抗诉书
不抗诉
法院立案
5日内
起诉状副本送达被告
15日内
举证答辩
被诉主提出答辩状,提供证据和行为依据
开庭审理
调解协议法院作出判决、裁定
上诉
收到上诉状之日起10日内提交书面答辩状
启动二审程序
不上诉
判决、裁定生效
结案