孕妇离婚有些什么补偿
《民法典》第1082条规定，男方在女方怀孕期间、分娩后一年内或终止妊娠后六个月内不得提出离婚。但女方主动提出离婚或存在重大过错（如家暴、重婚）的除外。在特殊情形下，孕妇离婚可主张以下补偿：
1. 经济补偿：因怀孕产生的医疗费、营养费、误工费
2. 损害赔偿：若男方存在出轨、家暴等重大过错
3. 子女抚养费：从怀孕到分娩的实际支出及未来抚养费
4. 家务补偿：因怀孕导致劳动能力下降的补偿
5. 财产分割倾斜：法院可多分5%-15%共同财产
孕妇离婚必知的5大权益保护指南
最近接到个咨询让我特别心疼：怀孕5个月的王女士发现丈夫出轨，想离婚又担心养不起孩子。其实法律给准妈妈们留了护身符，今天咱们就唠明白孕妇离婚那些事儿。
记住两个关键时间点：怀孕期间到生完孩子1年内，除非女方主动提离婚，否则法院根本不会受理男方的离婚申请。去年有个案例，男方以感情破裂起诉离婚，结果被法官当庭驳回：媳妇儿挺着大肚子呢，有点良心没有？
再说说能要到哪些补偿。隔壁李姐的例子特别典型：离婚时她怀孕6个月，法院判前夫支付了3.6万产检费+每月5000抚养费+多分了15%房产。这钱怎么算的？产检发票、请假记录、营养品收据这些证据起了大作用。
孕妇离婚补偿常见问题解答
问题1：男方在孕期提离婚合法吗？
答：除非女方同意或存在重大过错，否则男方单方面起诉离婚，法院会直接驳回。之前有个男方偷偷起诉三次都被拒的案例，法官的原话是：法律要给胎儿特殊保护。
问题2：补偿金额怎么计算？
答：记住三要原则：要发票（医疗费）、要证明（误工损失）、要评估（未来支出）。北京的王女士提交了私立医院产检单据、保胎请假证明，获赔8.7万元。
问题3：抚养费从什么时候开始算？
答：从孩子出生当月开始计算，但怀孕期间的检查费、分娩费可以单独主张。深圳有个案例，女方成功追讨到试管婴儿的12万医疗费。
问题4：财产分割会多分多少？
答：法官自由裁量权在5%-15%之间。关键要证明怀孕对女方收入的影响，提交降薪通知、岗位调整证明等。上海有个判例多分了13%房产。
问题5：男方不付钱怎么办？
答：立即申请强制执行！现在法院有网络查控系统，能直接冻结银行卡、支付宝。去年杭州有个老赖，上午刚发工资下午就被划走，连微信零钱都被扣了。
